Социальное партнерство в сфере труда пн543

ID работы - 636917
трудовое право (контрольная работа)
количество страниц - 21
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

ПКЗ 1 Особенности регулирования трудовых отношений 3
ПКЗ 2 Социальное партнерство в сфере труда 7
ПКЗ 3 Трудовой договор 13
ПКЗ 4 Особенности материальной ответственности работников 16
ПКЗ 5 Индивидуальные трудовые споры 18
ПКЗ 6 Коллективные трудовые споры 20
Список использованных источников и литературы 22

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

В ст. 1 ТК РФ названы отношения, которые входят в предмет отрасли "трудовое право". К числу таких отношений отнесены:
1. Отношения по организации труда и управлению трудом.
2. Отношения по трудоустройству у данного работодателя.
3. Отношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя.
4. Отношения по социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений.
5. Отношения по участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях.
6. Отношения по материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда.
7. Отношения по надзору и контролю (в том числе профсоюзному контролю) за соблюдением трудового законодательства, включая законодательство об охране труда.
8. Отношения по разрешению индивидуальных и коллективных трудовых споров.
9. Трудовые отношения в узком понимании.
В ст. 1 ТК РФ дан не исчерпывающий перечень отношений, составляющих предмет трудового права. В частности, в ней не указаны непосредственно трудовые отношения
Правовой статус работника является составной частью правового статуса человека и гражданина. Однако для признания человека и гражданина субъектом трудового права значение имеет его способность стать участником отношений, составляющих предмет данной отрасли. В связи с чем правовой статус человека и гражданина как субъ

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Конституция Российской Федерации принята всенародным голосованием 12.12.1993 года (с изм. от 14.10.2005). // Российская газета, № 237, 25.12.1993.
2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 30.06.2003) // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3
3. Закон РФ от 11.03.1992 N 2490-1 (ред. от 29.06.2004) "О коллективных договорах и соглашениях" // "Ведомости СНД и ВС РФ", 23.04.1992, N 17, ст. 890,
II. Литература
4. 500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу Российской Федерации: комментарии и разъяснения. отв. ред. Ю.П. Орловский, М., Юрайт-Издат, 2006, 243с.
5. Трудовое право России. Учебник под ред. В.И. Миронова, М.,ООО "Журнал "Управление персоналом", 2005, 468с.
6. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов, М., Юристъ, 2005, 627с.
7. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации с учетом постановления КС РФ ОТ 15.03.2005 N 3-П под ред. Л.Н. Анисимова, М., ЗАО Юстицинформ, 2006, 344с..


Цена: 1000.00руб.