Понятие дисциплины труда и методы ее обеспечения 75432

ID работы - 627188
трудовое право (курсовая работа)
количество страниц - 33
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. Понятие дисциплины труда и методы ее обеспечения 4
2. Принуждение как вид и форма воздействия на поведение работника 12
3. Нормативные основы внутреннего трудового распорядка в организации 14
4. Понятие и специфика дисциплинарной ответственности 22
5. Дисциплинарная ответственность по правилам трудового распорядка 26
6. Специальная дисциплинарная ответственность 32
Заключение 33
Список литературы 34

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Меры дисциплинарного взыскания прямо закреплены в трудовом законодательстве, так же как и порядок их применения. Они для всех производств одинаковы и обязательны. Сами предприятия, учреждения, организации их не могут ни изменять, ни дополнять. В правилах внутреннего трудового распорядка не могут быть закреплены иные меры дисциплинарных взысканий, чем предусмотренные в ст. 192 ТК , и не может устанавливаться иной порядок их применения, чем установленный ст. 193 ТК.
Меры дисциплинарных взысканий - это замечание, выговор, увольнение (п. 5, 6 по всем его подпунктам, п. 10 ст. 81 ТК). Законодательством о специальной дисциплинарной ответственности и уставами и положениями о дисциплине могут быть предусмотрены и другие меры дисциплинарных взысканий (например, смещение на низшую должность государственного служащего). Не допускается применение взыскания, не предусмотренного федеральным трудовым законодательством.
Цель работы - Рассмотреть понятие и виды дисциплинарной ответственности по трудовому праву России.
Задачи работы - представить методы обеспечения дисциплинарной ответственности; охарактеризовать принуждение как вид и форму воздействия на поведение работника; рассмотреть нормативные основы внутреннего распорядка в организации; рассмотреть особенности специальной дисциплинарной ответственности.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. // Российская газета. - 2001. - 31 декабря.
2. Гаврилов В.О. Трудовое право. Справочник для населения в вопросах и ответах / Серия "Консультирует юрист". Ростов н/Д, 2003.
3. Глазырин В.В. Трудовой договор с руководителем организации / Справочник кадровика. 2003. № 3.
4. Кириллов В.И. Личность. Труд. Право. М.: Просвещение, 2003.
5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под ред. К.Н.Гусова - ООО "ТК Велби", ООО "Издательство Проспект", 2003.
6. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Ответственный редактор Ю.П. Орловский - М.: Юридическая фирма "КОНТРАКТ", ИНФРА-М", 2002.
7. Новицкий Ю.Н. Трудовое право Российской Федерации. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
8. Снигирева И.О. Конституционная основа трудового законодательства // Трудовое право. 2004. № 6.
9. Толкунова В.Н. Трудовое право: Курс лекций. - М.: ООО "ТК Велби", 2003.
10. Трудовое право Российской Федерации / Под ред. И.Н. Горохова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.





Цена: 2000.00руб.