www.webmoney.ru

Добавить в корзину Удалить из корзины Купить

Бюджетирование процесса подбора персонала 34224


ID работы - 671791
трудовое право (контрольная работа)
количество страниц - 19
год сдачи - 2012



СОДЕРЖАНИЕ:



Введение 3
1. Сущность понятия управленческие кадры 4
1.1 Планирование подбора персонала. 4
1.2 Подбор персонала. 9
1.3 Бюджетирование процесса подбора персонала 12
2. Организация рабочего места руководителя 14
Заключение 19
Список литературы 20





ВВЕДЕНИЕ:



Введение
О руководстве как об административном искусстве говорил еще Ф. Тейлор. Но задолго до его пионерных работ в области научного менеджмента И. Кант утверждал, что два человеческих изобретения можно считать самыми трудными: искусство управлять и искусство воспитывать. Правда, Кант не отметил, что это, по сути дела, одно и то же. Джон Дж. Рокфеллер, по его заявлению, из всех существующих на свете искусств самую высокую оценку давал умению обращаться с людьми.
Множество вопросов, терминов и понятий имеет отношение к актуальной проблеме руководства в организации.
В данной работе мне представляется возможным лишь обозначить некоторые актуальные вопросы этой темы.
Она рассматривалась в различных плоскостях, различные исследования делали акцент на разные аспекты вопроса лидерства.
Власть, господство, личность и государство, принуждение и авторитет, воля к власти, рынок власти, элита, приказ, инструменты влияния, мифы, харизма, политика, управление, конфронтация и консенсус, легитимность, равенство, конкуренция, пропаганда, идеология, господство, насилие, статус, престиж, доминирование, подчинение, преклонение - вот далеко не полный перечень понятий, которые каждый по-своему раскрывают тему руководств в современной науке.
Цель данной работы: выделить сущность подбора, отбора и расстановки управленческих кадров.
Для осуществления поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:




СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:



1. Абчук В.А. Менеджмент: Учебник / В.А. Абчук - СПб: Союз, 2002. - 463с.
2. Большаков А.С. Современный менеджмент: теория и практика. - СПб: Питер, 2003. - 411с.
3. Коленсо М. Стратегия кайзен для успешных организационных перемен: Пер. с англ. - М.: Инфра-М, 2004. - 175с.
4. Лукичева Л.И. Управление организацией: Учебное пособие. - М.: Омега-Л, 2004. - 360с.
5. Менеджмент / А.В. Игнатьева, М.В. Карп, М.П. Комаров, А.Н. Люкшинов; Под ред. М.М. Максимцова, М.А. Комарова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, Единство, 2003. - 360с.
6. Менеджмент: Учебник / Под ред. В.В. Томилова. - М.: Юрайт-Издат, 2003. - 591с.


Цена: 1000.00руб.

ДОБАВИТЬ В КОРЗИНУ

УДАЛИТЬ ИЗ КОРЗИНЫ

КУПИТЬ СРАЗУ


ЗАДАТЬ ВОПРОС

Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Контактное лицо :
*
email :
*
Введите проверочный код:
*
Текст вопроса:
*



Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Copyright © 2009, Diplomnaja.ru