Добавить в корзину Удалить из корзины Купить |
Проведение статического анализа трудовых ресурсов на предприятии ID работы - 611041 статистика (курсовая работа) количество страниц - 37 год сдачи - 2012 СОДЕРЖАНИЕ: Содержание: Введение 3 1. Принципы анализа трудовых ресурсов предприятия 5 1.1 Показатели движения рабочей силы 5 1.2 Производительность труда: основные показатели и методы расчета 10 1.3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 13 1.4 Анализ использования фонда заработной платы 15 2. Описание предприятия и принципов анализа исходной информации 20 3. Проведение статического анализа трудовых ресурсов на предприятии 24 3.1 Анализ структуры и расчет коэффициентов 24 3.2 Анализ динамики изменения численности персонала 27 3.3 Анализ корреляционных рядов определяющих численность персонала 28 Заключение 35 Список литературы 37 ВВЕДЕНИЕ: Введение Обеспечение эффективного функционирования организаций требует экономически грамотного управления их деятельностью, которое во многом определяется умением ее анализировать. С по-мощью анализа изучаются тенденции развития, глубоко, и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосно-вываются планы и управленческие решения, осуществляется кон-троль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффек-тивности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается экономическая стратегия его разви-тия. Актуальность работы заключается в том, что анализ хозяйст-венной деятельности является научной базой принятия управленче-ских решений в бизнесе, которые в свою очередь неотделимы от анализа трудовых ресурсов предприятия. Для их обоснования необ-ходимо выявлять и прогнозировать существующие и потенциальные проблемы, производственные и финансовые риски, определять воз-действие принимаемых решений на уровень рисков и доходов субъ-екта хозяйствования. Поэтому овладение методикой микроэкономи-ческого анализа работы с персоналом менеджерами всех уровней является составной частью их профессиональной подготовки. Значимость работы представляется в том, что квалифициро-ванный экономист, финансист, бухгалтер, аудитор и другие специа-листы экономического профиля должны хорошо владеть современ-ными методами экономических исследований, мастерством систем-ного комплексного микроэкономического анализа. Благодаря зна-нию техники и технологии анализа они смогут легко адаптироваться к изменениям рыночной ситуации и находить правильные решения и ответы. В силу этого освоение основ экономического анализа полез-но каждому, кому приходится участвовать в принятии решений либо давать рекомендации по их принятию, либо испытывать на себе их последствия. Основной целью изучения данной работы является формиро-вание аналитического, творческого мышления путем освоения мето-дологических основ и приобретения практических навыков исполь-зования статистических методов для анализа хозяйственной дея-тельности отдельных аспектов деятельности предприятия. Исполь-зование статистических методов позволяет определить сущность экономических явлений и процессов, их взаимосвязь и взаимозави-симость, уметь их детализировать, систематизировать и моделиро-вать, определять влияние факторов, оценивать достигнутые резуль-таты, выявлять резервы повышения эффективности функционирова-ния предприятия. Целью данной работы является статистический (корреляцион-ный) анализ трудовых ресурсов и определение степени их влияния на деятельность предприятия и возможности его развития. 1. Принципы анализа трудовых ресурсов предпри-ятия От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эф-фективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудова-ния, машин, механизмов и к СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ: Список литературы 1. Джессен Р. Методы статистических исследований // Под ред. и с предисл. Четыркина Е.М. – М.: Финансы и статистика, 1995 2. Елисеева И.И., Юзбашев М.М. Общая теория статистики – М., Финансы и статистика, 1999 3. Популярный экономико-статистический словарь-справочник // под ред. И.И. Елисеевой – М.: Финансы и статистика, 1998 4. Социальная статистика // под ред. Елисеевой – М., Финансы и статистика, 1999 5. Статистика // под ред. Ионина В.Г. – Новосибирск, НГАЭиУ, М.: ИНФРА-М, 1998 6. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001 7. Экономическая статистика // под ред. Иванова Ю.Н. – М., ИНФРА-М, 1999 Цена: 2000.00руб. |
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Copyright © 2009, Diplomnaja.ru