www.webmoney.ru

Добавить в корзину Удалить из корзины Купить

Для изучения производительности труда рабочих завода было


ID работы - 600608
статистика (контрольная работа)
количество страниц - 8
год сдачи - 2012



СОДЕРЖАНИЕ:



Задача 3
Для изучения производительности труда рабочих завода было проведено 10-% выборочное обследование по методу случайного бесповторного отбора, в результате которого получены следующие данные о затратах времени на обработку одной детали.
Время на обработку одной детали, мин.
Число рабочих, чел.
До 4,5 2
4,5 - 5,5 26
5,5 - 6,5 92
6,5 - 7,5 68
7,5 - 8,5 12
Итого 200
На основании данных выборочного обследования вычислить:
1.Среднее время обработки одной детали
2.Среднее линейное отклонение
3.Дисперсию
4.Среднее квадратическое отклонение.
5.Коэффицинет вариации
6.С вероятностью 0,997 возможные границы в которых заключено среднее время обработки детали рабочим завода.
Сделать выводы.


Задача 10.
Определить недостающие показатели.
Годы Добыча угля, т.т. Базисные показатели динамики
Абсолютный прирост Темп роста, % Темп прироста, %
1990 Х=260,2 100
1991 Х1 106,1
1992 Х2 12,1
1993 Х3 5,6
1994 Х4 9,2
1995 Х5 108,8
В расчетах используем следующие формулы:
б = Хi - Х0
Трб= Хi/ Х0*100%
Тпрб=Трб-100
Yi - уровень ряда динамики, за изучаемый период, Y0 - начальный уровень.
Х1/Х*100 = 106,1




ВВЕДЕНИЕ:



Задача 18.
По магазину имеются следующие данные.
Товары Товарооборот, т.р. Индексы цен, %
Базисный период Отчетный период
Продовольственные 500 520 106
Непродовольственные 400 450 103
Определить общие индексы цен, товарооборота и физического объема товарооборота.
Средний гармонический индекс цен
,
где - индивидуальный индекс цен




СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:



Библиографический список

1. Елисеева И.И. Общая теория статистики. - М.: ФиС, 1996.
2. Статистика /Под ред. В.Г. Ионина. М.: ИНФРА-М, 1997.
3. Теория статистики/Под ред. Р.А. Шмойловой. - М.: ФиС,2002.




Цена: 1000.00руб.

ДОБАВИТЬ В КОРЗИНУ

УДАЛИТЬ ИЗ КОРЗИНЫ

КУПИТЬ СРАЗУ


ЗАДАТЬ ВОПРОС

Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Контактное лицо :
*
email :
*
Введите проверочный код:
*
Текст вопроса:
*



Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Copyright © 2009, Diplomnaja.ru