ЗАЕМНЫЙ ТРУД КАК НОВЫЙ МЕТОД ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ е354222

ID работы - 675424
социология (курсовая работа)
количество страниц - 41
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ГЛАВА 1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ СОДЕРЖАНИЯ КЛЮЧЕВЫХ ПОНЯТИЙ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ В РАБОТЕ. 4
1.1. Рабочая сила и безработные - определение, сущность 4
1.2. Рынок труда и рабочая сила 5
1.3. Трудовая занятость 12
ГЛАВА 2. НОВЫЕ (НЕСТАНДАРТНЫЕ) ФОРМЫ ЗАНЯТОСТИ 14
2.1. Основные формы нестандартной занятости 14
2.2. Основные формы квази-безработицы 23
2.3. Нестандартные формы занятости и охрана труда в России и за рубежом 27
ГЛАВА 3. ЗАЕМНЫЙ ТРУД КАК НОВЫЙ МЕТОД ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
ЛИТЕРАТУРА 40

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

В эпоху высокоразвитой рыночной цивилизации роль рынка труда в эволюции экономики непрерывно возрастает. Связано это с тем, что по мере расширения и углубления, особенно в последние два десятилетия, научно - технологической революции, освоения высоких технологий и распространения ЭВМ народное хозяйство уже не может обходиться без массовой творческой деятельности.
В новых, более эффективных организационных условиях происходит соединение рабочей силы и рабочих мест, включение в инновационно - производственный процесс творческого потенциала трудящихся, подготовка и переподготовка кадров, решение проблем социальной защиты трудящихся и т.п.
Интенсивная экономика, живущая в режиме периодического технологического и организационного обновления, постепенно превращается в экономику непрерывного развития, для которой характерно практически постоянное совершенствование методов производства, принципов управления, эксплуатационных характеристик товаров и форм обслуживания населения, возникновения новых форм занятости.
Рынок труда становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной цивилизации, на нем формируются трудовые ресурсы творческого типа, осуществляющие повседневную эволюцию общества. Всвязи с вышесказанным тему данной работы следует считать актуальной.
Целью данной работы является исследование новых (нестандартных) форм занятости на рынке труда.
В соответствие с поставленной целью возникают следующие задачи:
- дать определение таким понятиям, как рабочая сила, безработные, рынок труда и трудовая занятость;
- перечислить новые, нестандартные формы занятости и безработицы на российском рынке труда и раскрыть их содержание;
- описать охрану труда и нестандартных форм занятости в России и за рубежом;
- рассказать о заемном труде как новом методе использования человеческих ресурсов.
При написании данной работы были использованы труды отечественных и зарубежных авторов, учебные пособия по экономике, а также материалы периодической печати, такие, как журнал "Вопросы экономики", " Труд и человек ", "Вопросы статистики", "Деловой мир" и другие.

ГЛАВА 1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ СОДЕРЖАНИЯ КЛЮЧЕВЫХ ПОНЯТИЙ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ В РАБОТЕ.

1.1. Рабочая сила и безработные - определение, сущность.

Для начала дадим определения ключевых понятий, используемых в работе, и раскроем их сущность.
"Под рабочей силой, или способностью к труду мы понимаем совокупность физических и духовных способностей, которыми обладает организм, живая личность человека, и которые пускаются им в ход всякий раз, когда он производит какие-либо потребительные стоимости "- такое определение понятия "рабочая сила" дал К. Маркс. Рабочая сила, представляя собой способность к труду, неотделима от самого человека. Ее производство и воспроизводство означает, прежде всего, воспроизводство самого человека, сохранение его нормальной жизнедеятельн

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Вереникин А.О. Занятость и государство в переходной экономике. - М.: ТЕИС, 1998. - 116 с.
2. Вишневская Н. Проблемы и перспективы рынка рабочей силы // Мировая экономика и международные отношения.- 2000.- № 8
3. Восколович Н. Формирование цены рабочей силы на рынке труда переходного периода // Человек и труд.- 2000.- № 1.-
4. Капелюшников Р. И., Вишневская Н. Т. Феномен российской безработицы: динамика, структура, специфика. М.: МОНФ, 2003
5. Капелюшников Р. Нестандартные формы занятости и безработицы в России. - М.: ГУ-ВШЭ, 2004.
6. Кузнецов Г. Нестандартная занятость и охрана труда.//Труд и человек.-№7.- 2004.
7. Кузнецов С.Г. Прогнозирование спроса на рабочую силу // Вопросы статистики.- 2000
8. Лапин А. Региональные особенности развития социально-трудовой сферы. // "Экономист", №9, 2001.
9. Лукьянов В. Новый способ занятости населения. // Деловой мир, 2005
10. Маркс К. Капитал. Т. 3. //Маркс К., Энгельс Ф., 2-е изд., Соч., т. 25., ч. П С. 379-380
11. Маршан П., Самсон И. Метрополисы и экономическое развитие России. // Вопросы экономики. 2004. № 1, с.4-18
12. Моисеенко В.М. Снижение масштабов внутренней миграции населения России: опыт оценки динамики по данным текущего учета// Вопросы статистики, 2004, №7, с. 47-56)
13. Общество и экономика: социальные проблемы трансформации: Сб. науч. докл. к XIV Конгрессу Всемир. Социол. Ассоц. / РАН. СО. Ин-т экономики и орг. пром. пр-ва. - Новосибирск, 1998. - 204 с.
14. Россия в цифрах. М.: Госкомстат России, 2003, 2004
15. Рынок товаров: формирование, управление
Цена: 2000.00руб.