Типология социальных организаций

ID работы - 621258
социология (реферат)
количество страниц - 15
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

План:

Введение. 2
1. Социальная организация как социальная система. 3
2. Участие социальных организаций в общественных
отношениях и их типология. 7
Заключение. 13
Список используемой литературы. 15

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Введение.
Социальные институты тесно связаны с социальными организация¬ми. Многие социологи называют социальные организации разновид¬ностью социального института - сложными институтами.
Термин «организация» применяется очень широко. В киберне¬тике, экономике, биологии, технических науках он выступает сино¬нимом упорядоченности. В социологии объектом упорядоченности являются индивиды, социальные группы и общности, включенные в совместную деятельность и выполняющие определенные социаль¬ные функции.
Социальная организация, по А.И. Пригожину, имеет ряд ха¬рактерных черт:
1) Она обладает целевой природой, поскольку создается для реализации определенных целей и оценивается через целедостижение;
2) Ради достижения цели члены организации вынуждены рас¬пределиться по ролям и статусам. Следовательно, социальная орга¬низация представляет собой сложную взаимосвязанную систему со¬циальных позиций и ролей, которые исполняются входящими в нее членами;
3) Организация возникает на основе разделения труда и его специализации по функциональному признаку. Поэтому в социаль¬ных организациях имеют место различные горизонтальные струк¬туры;
4) Управляющие подсистемы создают свои специфические средства регулирования и контроля за деятельностью организации. Среди этих средств значительную роль играют так называемые ин¬ституциональные, или внутриорганизационные нормы, то есть нор¬мы, которые создаются деятельностью особых институтов, обладаю¬щих на это особыми полномочиями.
5) Социальные организации представляют собой целостную со¬циальную систему. А целое, как отмечалось выше, больше своих час¬тей. Поэтому на базе соединения различных элементов организации создается типология этих социальных организаций.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Список используемой литературы:

1. Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде. –М.: «Финансы и статистика», 2001г.
2. Кривоносова Л.А. социология управления. –Х., 2000г.
3. Лапин Н.И. Проблемы социологического анализа организационных систем. // Вопросы философии. –1994г. -№7.
4. Радугин А.А., Радугин К.А. Социология. Курс лекций. –М.: Изд-во ЦЕНТР, 1997г.
5. Удальцова М.В. Социология управления. Учебное пособие. –М-Новосибирск, 1998г.
Цена: 1000.00руб.