Социология труда и управления

ID работы - 721608
социология (реферат)
количество страниц - 19
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 2
Загадка "социального управления" 3
Социальное управление производством 4
Организация производства 6
Заключение 18
Литература 19

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Изменение практики менеджмента в конце XX в. можно содержательно охарактеризовать как процесс социализации управления. Многоплановость инновационного менеджмента позволила теоретикам управления рассматривать в качестве самостоятельных проблем такие аспекты этого явления, как социальное управление, маркетинговое управление, производственное самоуправление, и изучать в целом организацию процесса демократизации общественной жизни.
Все это элементы и проявления одного целостного состояния, суть которого еще предстоит изучить. Недаром специалисты по управленческим технологиям, пытаясь осмыслить негативные уроки современного менеджмента, вынуждены делать почти социологические обобщения по поводу содержания управленческих инноваций: "Люди у власти должны быть архитекторами социальных процессов, изучая и формируя то, что называется "культурой производства", анализируя ценности и нормы организации и те пути, с помощью которых эти ценности могут быть привиты и переданы людям, или в случае необходимости противостоять отжившим нормам организационной культуры"". Иными словами, современный инновационный менеджмент содержательно связывается с развитием новых форм системной организации, привитием особой культуры социального взаимодействия людей в сфере труда и производства.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Волков Ю.Г., Мостовая И.В. Социология. Учебник для вузов. - М.: 1998. 2. Маркович Д.Ж. Общая социология. Учебник. М.: 1998. 3. Радугин А.А., Радугин К.А. Социология: курс лекций. М.:1999. 4. Смейзер Н.. Социология. Курс лекций. М., 1994 5. Философский словарь. М., 1987 6. Фролов С. С. Социология. Учебник. М., 1996
Цена: 1000.00руб.