www.webmoney.ru

Добавить в корзину Удалить из корзины Купить

Конфликты в организациях


ID работы - 737272
социология (контрольная работа)
количество страниц - 9
год сдачи - 2012



СОДЕРЖАНИЕ:



1. Введение
2. Основная часть
3. Заключение
Список используемой литературы:




ВВЕДЕНИЕ:



В настоящее время руководителям многих уровней не хватает
элементарной конфликтологической культуры, не хватает знаний о конфликтах, о путях их мирного решения.
Многие руководители предпочитают решать возникающие конфликтные ситуации силовыми методами, даже не догадываясь, что есть мирные и конструктивных методы выхода их конфликта, приводящие к ситуации "выигрыш - выигрыш".
Цель данной контрольной работы: рассмотреть конфликты в организациях и пути их разрешения.



















2
2. Основная часть
Организации образуются для достижения поставленных целей. В действительности, существует множество таких целей. При этом организация стремится к дости




СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:



1. Александрова Е. В. Социально-трудовые конфликты: пути разрешения. М., 1993. 2. Гришина Н. В. Психология конфликта. М., 1996.
Цена: 1000.00руб.

ДОБАВИТЬ В КОРЗИНУ

УДАЛИТЬ ИЗ КОРЗИНЫ

КУПИТЬ СРАЗУ


ЗАДАТЬ ВОПРОС

Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Контактное лицо :
*
email :
*
Введите проверочный код:
*
Текст вопроса:
*



Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Copyright © 2009, Diplomnaja.ru