Кризис систем и управленческие инновации. Востребованность социального взаимодействия 7895557

ID работы - 632824
социология (контрольная работа)
количество страниц - 14
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. Социология управления как отрасль современного знания 4
2. Кризис систем и управленческие инновации. Востребованность социального взаимодействия 7
3. Социальное управление 10
Заключение 13
Список литературы 15

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Управление как социальное явление и как сфера человеческой практики возникло до того, как оно стало предметом социальных исследований. Присуще людям потребность и способность работать вместе, в соорганизации друг с другом требуют координации индивидуальных действий, их согласия, кооперации, иначе говоря, управления совместной деятельностью. Управление зарождается вместе с цивилизацией, развивается в ходе ее эволюции и является из ее важнейших факторов.
Различия в структуре организации, в особенности их функционирования накладывают очень существенный отпечаток на управленческую деятельность, а в ряде случаев и оказывают на нее определяющее влияние. Кроме того, деятельность руководителя, ее психологические особенности зависят не только от типа организационной структуры, но и от его иерархического места в этой структуре.
Российское общество, которое сравнительно недавно стало на путь социально-экономических реформ, сегодня столкнулось с осознанием такой проблемы, как качество социального управления.* На всех уровнях государственной и экономической структуры ощущается острый дефицит руководителей, способных успешно преодолевать кризисные ситуации, находить нетривиальные решения, видеть в своих подчиненных союзников, заинтересовывать их в успехе общего дела - восстановлении производства, реформировании организаций и социальных институтов. Управление, по сути, является той точкой опоры, которая определяет успех или провал новых начинаний.
Цель данной работы - рассмотреть социальное взаимодействие как феномен управления.
Задачи: изучить социологию

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

2. Вересов Н.Н. Психология управления. - М.: Московский психолого-социальный институт; Воронеж: НПО "МОДЭК", 2001.
3. Вишняков Я., Гебхардт П., Кирсанов К. Инновационный менеджмент // Российский экономический журнал. 1993. № 10.
4. Волков Ю.Г., Мостовая И.В. Социология: Учебник для вузов. - М.: Гардарика, 1998.
5. Гладких Н. Почему слово "менеджмент" не переводится на русский язык? // Экономика и организация промышленного производства. - 1999. - № 4.
6. Грейсон Дж., 0'Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. М., 1991.
7. Дзыбов К.М., Мостовая И.В. Социотехнический характер инновационного управления. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2003.
8. Мартынов С.Д. Профессионалы в управлении. - М.: Приор, 2003.
9. Столяренко Л.Д. Психология общения и управления. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2005.
10. Тарасова Н.Н. От приказа к мотивации: новые принципы управления в США // Политические исследования. 2003. - № 2.
11. Шепель В.М. Управленческая психология. - М.: ВЛАДОС, 2000.



Цена: 1000.00руб.