Правовые и административные основы технологии социальной работы

ID работы - 679595
социальная работа (курсовая работа)
количество страниц - 37
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение…………………………………………………………………….3
Глава 1 Правовые основы социальной работы
в Российской Федерации…………………………………………5
1.1. Правовая характеристика понятий "социальная работа"
и "социальное государство"…………………………………...5
1.2. Механизм реализации социальной работы
в российском законодательстве………………………………..7
Глава 2 Административные основы в технологии
в социальной работы…………………………………………….14
2.1. Сущность управления в социальной работе…………………14
2.2. Характеристика основных методов управления…………….23
Заключение………………………………………………………………..35
Список литературы……………………………………………………….36

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Информационно-технологическая революция, охватывающая все сферы человеческой деятельности, превращается в мощный ускоритель социального прогресса, повышения уровня и качества жизни людей. Социальные нововведения порой оказывают большее влияние, чем внедрение технических новшеств. Одним из основных видов социальных инноваций, оказывающих серьезное воздействие на характер социальных отношений в обществе, на их гармонизацию, являются социальные технологии.
Особую актуальность социальные технологии приобретают в современной России, когда осуществляются коренные преобразования в политике, экономике, в социальной сфере. В общественной жизни идет процесс отказа от многих утвердившихся за годы Советской власти стереотипов, идет критическая переоценка социальных ценностей, осуществляется поиск новой модели общественного и государственного устройства, сопровождающийся порой значительными издержками в уровне и качестве жизни людей.
Организаторы политических и экономических преобразований оказывались не всегда способны адекватно реагировать на негативные последствия проводимых экономических преобразований. Во многом это объясняется недооценкой социальных технологий в управленческой деятельности.
Между тем именно в управленческой деятельности на всех уровнях нагляднее всего проявляется действенность технологизации. Вот почему особую актуальность приобретают разработка и умелое использование социальных технологий применительно ко всем уровням структуры управления, в том числе и для деятельности социальных служб. Вооружение кадров комплексом методов и способов социальной работы позволяет оптимально использовать имеющиеся в распоряжении ресурсы и эффективно организовывать работу на порученном участке.
В управлении наглядно проявляется эффективность технологизации. Управленческие отношения представляют собой сложную систему взаимообусловленных и переплетающихся отношений экономического, технического, организационного, политического, идеологического, правового, морального, социального (в узком смысле), психологического характера. В практике социального управления, в социальной работе их разделение почти невозможно, ибо оно связано непосредственно с человеком, через которого познаются, формируются и индуцируются эти отношения. Социальная работа призвана решать не столько задачи организации совместной деятельности, сколько экономические, политические, правовые, психологические, технологические и другие задачи, то есть задачи социальной жизнедеятельности индивида в целом.
Объект исследования - технология социальной работы.
Предмет исследования - правовые и административные основы технологии социальной работы.
Цель исследования - изучить правовые и административные основы технологии социальной работы.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Дать правовую характеристику понятий "социальная работа" и "социальное государство".
2. Рассмотреть механизм реализации социальной работы в российском законодательстве.
3. Выявить сущность управления в социальной работе.
4. Представить характеристику основных методов управления

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Конституция Российской Федерации. - М., 1993.
2. Алексеев Н.И. Управление социальными процессами в общественном производстве. - М., 1990. - 205с.
3. Андреева Г.М. Социальная психология. - М., 1994. - 334с.
4. Бойделл Т. Как улучшить управление организацией / Пер. с англ. - М., 1995. - 302с.
5. Глущенко В.В. Системы управления организационно-адмистративными непроизводственными структурами. - СПб., 1996. - 288с.
6. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. - М., 1996. - 322с.
7. Менеджмент социальной работы: Учеб. пособие для высш. учеб. заведений / Под ред. Е.И. Комарова и А.И. Войтенко. - М.: ВЛАДОС, 2001. - 288с.
8. Основы социальной работы. Учебное пособие / Отв. ред. П.Д. Павленок. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 255с.
9. Профессиональная деятельность социального работника: содержание и организация. - М.: Центр общечеловеческих ценностей, 1994. - 354с.
10. Саппс, Уэллс К. Опыт социальной работы. Введение в профессию. - М., 1994. - 356с.
11. Слепенков И.М., Аверин Ю.Б. Основы теории социального управления. - М., 1994. - 288с.
12. Социальные технологии: Толковый словарь / Отв. ред. В.Н. Иванов, В.В. Роговин. - М., 1991. - С.56.
13. Теория и методика социальной работы. Краткий курс. - М., 1994. - 237с.
14. Теория и практика социальной работы: проблемы, прогнозы, технология. - М., 1994. - 205с.
15. Технология социальной работы: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений / Под ред. И.Г. Зайнышева. - М.: ВЛАДОС, 2002. - 240с.
16. Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г. Управление - это наука и искусство. - М., 1992. - 221с.
17. Франчук В.И. Основы современной теории организаций. - М., 1995. - 302с.

Цена: 2000.00руб.