www.webmoney.ru

Добавить в корзину Удалить из корзины Купить

Организационные подходы в социально-медицинском обслуживании пожилых людей с тяжелыми заболеваниями


ID работы - 615791
социальная работа (контрольная работа)
количество страниц - 10
год сдачи - 2012



СОДЕРЖАНИЕ:



СОДЕРЖАНИЕ:


ВВЕДЕНИЕ 3
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ПОДХОДЫ В СОЦИАЛЬНО-МЕДИЦИНСКОМ ОБСЛУЖИВАНИИ ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙ С ТЯЖЕЛЫМИ ЗАБОЛЕВАНИЯМИ 4
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 9
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 10




ВВЕДЕНИЕ:



ВВЕДЕНИЕ

Сегодня в России проживает 29 миллионов человек в возрасте старше трудоспособного, что составляет 20,8 процента от общей численности населения. К 2010 году граждан старшего поколения станет еще почти на миллион больше по сравнению с прошлым годом, а к 2015 году - на 3 миллиона. К этому времени численность пожилых людей вдвое превысит численность вступающих в трудоспособный возраст. Возрастание доли старшего поколения во всем населении страны определяет и социальную политику государства по отношению к ним. Она должна не только обеспечивать особую социальную поддержку уязвимым категориям пожилых людей, но и создавать условия для здоровой, активной старости, благоприятного социально-экономического положения лиц старшего возраста. Интересно, что старые люди с нарушениями повседневных функций составляют приблизительно 60% всех тех, кто сообщает о наличии у них каких-либо заболеваний; лишь половина из них в состоянии выделить какое-то основное заболевание. Только 24% лиц старше 60 лет, живущих в комфортных условиях, можно считать практически здоровыми; среди живущих в неудовлетворительных условиях таких старых людей всего 9%; 10% лиц старше 60 лет не могут самостоятельно выходить из дома и нуждаются в постоянной семейной, социальной или медицинской помощи.
Особенного внимания требуют люди пожилого возраста, страдающие тяжелыми заболеваниями.

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ПОДХОДЫ В СОЦИАЛЬНО-МЕДИЦИНСКОМ ОБСЛУЖИВАНИИ ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙ С ТЯЖЕЛЫМИ ЗАБОЛЕВАНИЯМИ


С увеличением продолжительности жизни возрастает и период беспомощного существования старых людей с различными тяжелыми хроническими и психическими заболеваниями.
Преобладающее большинство таких людей нуждается в самом широком спектре услуг и помощи, оказываемой им посторонними людьми, будь то члены семьи, соседи, медицинские, социальные или благотворительные организации. Применительно к России в основной своей массе семьи неспособны, взять на себя все заботы о старых и беспомощных родственниках. Вся тяжесть по уходу за старыми людьми ложится в первую очередь на плечи государственных социальных служб, а также на органы здравоохранения.
Проблемы социальной работы со старыми людьми в настоящее время находятся в центре внимания многих социальных институтов, социальных и исследовательских программ, направленных на обеспечение приемлемого уровня жизни пожилых и старых людей.
Среди пенсионеров по труду абсолютное большинство принадлежит пенсионерам по старости. Есть основания полагать, что в ближайшее время этот показатель будет колебаться в пределах 88 - 90% от числа пенсионеров по труду. Однако 75% пенсионеров все еще остаются вне сферы внимания и деятельности системы социальной защиты. Именно эти пожилые и старые люди не могут реализовать свои потребности в необходимой им социальной помощи, а то, что она им необходима, особенно при решении материальных и бытовых труд




СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:



СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:



1. 0сновы социальной медицины: Учебно-методическое пособие /Под ред. А.В. Мартыненко. - М.: Социум, 1998. - 89 с.
2. Зарубежный и отечественный опыт социальной работы. " М.: Социально-технологический институт, 1999. - 272 с.
3. Социальная работа с пожилыми Настольная книга специалиста/ Ред. Составитель Т.Е.Демидова." М.: Институт социальной работы, 1995. -196 с.
4. Яцемирская Р.С., Беленькая И.Г. Социальная геронтология. - М.: Владос, 1999.-213 с.

Цена: 1000.00руб.

ДОБАВИТЬ В КОРЗИНУ

УДАЛИТЬ ИЗ КОРЗИНЫ

КУПИТЬ СРАЗУ


ЗАДАТЬ ВОПРОС

Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Контактное лицо :
*
email :
*
Введите проверочный код:
*
Текст вопроса:
*



Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Copyright © 2009, Diplomnaja.ru