Добавить в корзину Удалить из корзины Купить |
Совершенствование внутрихозяйственных производственно-экономических отношений на сельскохозяйственных предприятиях ID работы - 749907 сельское хозяйство (контрольная работа) количество страниц - 20 год сдачи - 2009 СОДЕРЖАНИЕ: СОДЕРЖАНИЕ 1 ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ЭКОНОМИЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ 2 1) ОПЛАТА ТРУДА 2 2)ИЗДЕРЖКИ ПРОИЗВОДСТВА, ПРИБЫЛЬ И ВАЛОВОЙ ДОХОД 2 3) АРЕНДА, ЛИЗИНГ, ФРАНЧАЙЗИНГ 3 4) АКЦИОНЕРНЫЕ ФОРМЫ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ 3 ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ ВНУТРИХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ 5 1) ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ТОВАРИЩЕСТВА. 5 2) ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ОБЩЕСТВА. 8 3) ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ (АРТЕЛЬ). 11 4) УНИТАРНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ. 12 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ВНУТРИХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРОИЗЫОДСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ НА СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ 16 ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЗЕМЕЛЬНЫХ РЕСУРСОВ 17 ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ 18 ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 19 ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПОТЕНЦИАЛА СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ 20 ВВЕДЕНИЕ: Понятие и сущность экономического механизма хозяйствования 1) оплата труда В условиях рынка изменяются подходы в оплате труда, оплачиваются не затраты, а результаты труда - признание продукта труда в качестве товара рынком. Средства от реализации товаров становятся высшим критерием для оценки количества и качества труда товаропроизводителей и основным источником их личных доходов. Из всего разнообразия существующих форм оплаты труда (тарифная система, контрактная система и бестарифная система) каждый предприниматель выбирает тот вариант, который в наибольшей степени соответствует конкретным условиям производства (характеру выпускаемой продукции, конкретному технологическому процессу, уровню управления, рынку сбыта, объему спроса и т.д.). Мотивация труда на предприятии включает широкий спектр методов и способов и не ограничивается чисто материальными выплатами, существуют различные формы и методы морального стимулирования труда. 2)издержки производства, прибыль и валовой доход Издержки производства и реализации продукции могут изменяться в зависимости от роста или снижения объема производства, уровня использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Для целей планирования, учета и калькулирования затраты на производство продукции классифицируются по виду производства, виду продукции, виду расходов, месту возникновения затрат. Затраты, образующие себестоимость продукции, группируются по следующим экономическим элементам: материальные затраты, затраты на оплату труда, отчисления на социальные нужды, амортизация основных фондов, прочие затраты. В зарубежной практике принято подразделение издержек производства предприятия на постоянные, переменные, валовые и предельные. Постоянные и переменные издержки вместе составляют валовые издержки производства. Важнейшими путями снижения затрат на производство продукции является экономия всех видов ресурсов, потребляемых в производстве, - трудовых и материальных. 3) Аренда, лизинг, франчайзинг Аренда и арендный подряд как формы хозяйствования в условиях рыночной экономики на практике подтвердили свою эффективность и вошли в экономическую жизнь страны. Они создают условия прихода к руководству арендными коллективами инициативных, способных к риску предпринимателей. Арендный подряд сочетает в себе коллективную форму организации оплаты труда, внутрихозяйственный коммерческий расчет, самоуправление и договорные отношения. В условиях аренды и арендного подряда растет заинтересованность каждого работника в конечных результатах своего труда, повышении качества продукции, улучшении использования основных производственных и оборотных фондов. Изменяется отношение к труду, развиваются взаимовыручка, самодисциплина, растет производительность труда и заработная плата. Лизинг имеет много разновидностей. Его эффективность подтверждена практикой в США, Англии, Германии и других государствах рыночной экономики, но в России лизинг находится в стадии "осторожного" развития. Франчайзинг как форма, объединяющая элементы аренды, купли-продажи, подряда, представительства находит все более широкое применение в странах Запада. В нашей стране почти не применяется. 4) Акционерные формы хозяйствования Наиболее предпочтительная форма хозяйствования в условиях рыночных отношений - акционерная. Ее преимущества: централизация капитала акционеров, слияние личных и коллективных интересов трудящихся, участие каждого работника в управлении делами предприятия, возможность получения акционерами дополнительных материальных стимулов и др. СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ: Цена: 900.00руб. |
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Copyright © 2009, Diplomnaja.ru