www.webmoney.ru

Добавить в корзину Удалить из корзины Купить

Формы и методы забастовок


ID работы - 709698
разное (реферат)
количество страниц - 16
год сдачи - 2012



СОДЕРЖАНИЕ:



Введение 3
1. Определение понятия Забастовка 4
2. Цели забастовок 4
3. Право на забастовку и его ограничение в РФ 4
4. Виды, формы и методы забастовок 7
5. Особенности требований 9
6. Общие правила проведения забастовок 10
7. Порядок объявления забастовки в РФ 11
Заключение 14
Библиографический список 16





ВВЕДЕНИЕ:



Свободный человек может выводить свою рабочую силу. Он вступает в
добровольное соглашение с другим лицом, в котором он соглашается выполнять определённую работу в обмен на определённую оплату. Если между сторонами возникает разногласие, трудящийся может свободно вывести свою рабочую силу. Непременным правом каждого гражданина, каждого работника является объединение с другими работниками и вывод своей рабочей силы. Другими словами - объявление забастовки.
Работников, которые не могут вывести свою рабочую силу, либо притесняют, либо порабощают. У свободных людей есть право на забастовку, и они могут пользоваться этим правом, а также поддерживать тех, кто этим правом пользуется.
Таким образом, и право на забастовку, и то, в какой степени люди могут бастовать, являются основополагающими свободами.
Право на забастовку является необходимой опорой свободы объединения, права на создание профсоюзов и права на ведение коллективных переговоров. И хотя профсоюзы, работодатели и правительства заинтересованы в сведении числа забастовок к минимуму, забастовки необходимо защищать для того, чтобы объединение работников в профсоюз и ведение коллективных переговоров сохраняло свой смысл.









СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:



Вдовиченко Л. Н. Конфликтогенные факторы в Российской Федерации // Вестник Московского университета. Серия 18. Социология и политология. - 2005. - № 3. - с. 92 Все о забастовках // БПА. - 1997. - № 5. - с. 3-4 Кливер Е.П. Понятие права на забастовку в российском и зарубежном законодательстве // Вестник Омского университета, 1999. - Вып. 4 Тагиров Э. Р., Тронова Л. С. Конфликты в обществе: от противостояния к согласию. - Казань, 1996 Талецкий П. Организация забастовок в целях разрешения коллективных трудовых споров. - Новосибирск, 2001
Цена: 1000.00руб.

ДОБАВИТЬ В КОРЗИНУ

УДАЛИТЬ ИЗ КОРЗИНЫ

КУПИТЬ СРАЗУ


ЗАДАТЬ ВОПРОС

Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Контактное лицо :
*
email :
*
Введите проверочный код:
*
Текст вопроса:
*



Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Copyright © 2009, Diplomnaja.ru