Выявление качеств, необходимых для формирования эффективного лидера

ID работы - 687421
психология (курсовая работа)
количество страниц - 37
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
Глава 1. Эффективное лидерство: основные пути к успеху 4
Глава 2. Функции лидера 14
Глава 3. Лидерство будущего: сочетание эмоционального интеллекта и шести стилей лидерства 20
Заключение 36
Список использованной литературы 37

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Многие уверены в том, что успех лидера зависит от объема накопленных знаний и опыта; тем не менее, лидеров-экспертов не существует. Есть хорошие лидеры, есть даже великие лидеры, но среди них нет ни одного "эксперта". То есть они действительно не знают, каким образом пришли к хорошему лидерству, как не знают и того, что же именно они делают такого, что позволяет им быть хорошими лидерами. Спросите руководителей высшего класса, что является основой их лидерства, и банальность ответов убедит вас в том, что сами они весьма слабо представляют, какие действия отличают их от других руководителей.
Наверное, это все-таки хорошо, что лидерство никоим образом не сводится к банальной компетентности и что люди, от которых мы зависим, не являются профессионалами в области человеческих отношений. В конце концов, никто не хотел бы иметь "профессионального" друга... "Умения дружить" не существует. Не хотели бы мы также иметь и профессионального мужа, жену или родителей.
Но если лидерство не является следствием компетентности, если менеджмент человеческих отношений не зависит от техник и навыков, то выходит, что лидерство нельзя усовершенствовать за счет обучения. За счет чего же тогда его можно усовершенствовать?
Целью данной работы является выявление качеств, необходимы для формирования эффективного лидера
Задачи работы:
- Выявить основные методы и способы эффективного лидерства.
- Определить функции эффективного лидерства.
- Выявить связь между эмоциональным интеллектом, стилями лидерства и оценкой перспектив основанного на них лидерства.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Гибсон Дж.Л., Иванцевич Дж., Донелли Дж.Х. мл. Организации: поведение, структура, процессы. - М.:ИНФРА-М, 2000.
2. Дафт Р.Л. Менеджмент: Пер. с англ.: Учебник. - СПб., 2000.
3. Дизель П.М., Раньян У. М.-К. Поведение человека в организации. Пособие для школ бизнеса. М.: Фонд "За экономическую грамотность", 1993.
4. Друкер П.Ф. Практика менеджмента: Пер. с англ. Учебное пособие. М. 2000.
5. Карпов А. В. Психология принятия управленческих решений. М.: Юрист, 1998
6. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Поведение в организации. - М. Инфра-М, 1999.
7. Плаус С. Психология оценки и принятия решения. - М.: Филинъ, 1998.
8. Семь нот менеджмента: настольная книга руководителя / Под ред. В. Красновой, А. Привалова. 5-е изд., доп. - М., 2001.
9. Филонович СР. Лидерство и практические навыки менеджера. - М.: ИНФРА-М, 1999.


Цена: 2000.00руб.