Добавить в корзину Удалить из корзины Купить |
Тренинг ID работы - 637765 психология (реферат) количество страниц - 7 год сдачи - 2012 СОДЕРЖАНИЕ: Тренинг "Общение как достижение цели" Список литературы ВВЕДЕНИЕ: Чаще всего под тренингом понимается обучение навыкам в какой-либо области деятельности - подготовка без отрыва от работы и на рабочем месте. Тренинг подразумевает наличие общей цели и конкретных задач, систематизированного материала и механизма оценки исполнения или конечного результата. Это техника, цель которой снабдить участников упрощенной репродукцией реального или воображаемого мира (моделирование) либо структурированной системой соревновательной игры, которая включает в себя изучаемый материал. Участники могут проигрывать роли воображаемых людей, реальных лиц или самих себя. Они могут обнаружить, что играют совместно с одним или несколькими людьми, которые точно так же разыгрывают разнообразные роли - в том числе играя себя или даже играющего. Неформальный способ проведения: тренеры-наблюдатели, применяющие крайне мало оформленных приемов при общении с группой, предлагается минимум информации и при этом опираются на собственный опыт и стремится поощрять выработку идей внутри самой группы, взяв на себя роль "ведущего викторины", поскольку их интересует результат, полученный самостоятельно. В конце ролевой игры может оказаться достаточным удостовериться, что занятие приведено к разумному завершению; с другой стороны, может оказаться, что психологу следует потратить время на разъяснение группе смысла происходившего, или же возникнет необходимость повторить игру, чтобы поупражняться в каком-либо модифицируемом поведении. Для описания данного тренинга, выбрала тему "Общение как достижение цели". Слово "общение" очень обыденно, и если кому-то предложить обучаться искусству общения, то никто этого не поймет; некоторые подумают зачем, я и так понимаю, что мне говорят. А если предложить обучаться иностранному языку, то люди задумаются. Исходя из этого, важно объяснить, что общаться это навык, который нужно тренировать, упражнять, причем постоянно. СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ: 1. Бадмаев Б.Ц. "Методика преподавания психологии", Москва 2001г., 304с. 2. Ляудис В.Я. "Методика преподавания психологии", Москва 2000г., 128с. 3. Петрова Н.П. "Тренинг для победителя", Санкт - Петербург 2002г., 216с. 4. Торн К., Маккей Д. "Полное руководство по тренингу", Москва 2002г., 244с. 5. Чернышев А.С., Гребеньков Н.Н., Сарычев С.В., Корнев А.В., Дымов Е.И. "Технологии в изучении психологии", Москва 2003г, 256с. Цена: 1000.00руб. |
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Copyright © 2009, Diplomnaja.ru