www.webmoney.ru

Добавить в корзину Удалить из корзины Купить

ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОИСХОЖДЕНИЯ ЛИДЕРСТВА (глава из дипломной работы)


ID работы - 643558
психология (курсовая работа)
количество страниц - 53
год сдачи - 2012



СОДЕРЖАНИЕ:



ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОИСХОЖДЕНИЯ ЛИДЕРСТВА 5
1.1. Классические теории лидерства 5
1.2. Современные теории лидерства 19
ГЛАВА II. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ЛИДЕРСТВА 26
2.1. Лидерский потенциал 26
2.2. Соотношение руководства и лидерства 29
2.3. Стили лидерства 41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 50
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. 52
ПРИЛОЖЕНИЕ 2. 53





ВВЕДЕНИЕ:



1.1. Классические теории лидерства
Изучение проблемы лидерства за последние пятьдесят лет на Западе накопило большой фонд эмпирических данных, что многократно порождало надежду на ее решение и столь же часто - разочарования. Первую серию этих надежд и разочарований вызвала "теория черт лидера". "Теория черт" (иногда называется "харизматической теорией", от слова "харизма", т.е. "благодать", которая в различных системах религии интерпретировалась как нечто, снизошедшее на человека) концентрирует свое внимание на врожденных качествах лидера.
Теория черт (и ее разновидности) возникли под влиянием исследований английского психолога и антрополога Ф. Гальтона, пытавшегося еще на заре века объяснить лидерство на основе наследственности. В рамках этого направления были предприняты исследования царских династий различных наций, анализ браков между правителями и т.д. Основной идеей такого подхода было убеждение в том, что если лидер обладает качествами (передающимися по наследству), отличающими




СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:



1. Абашкина Е.Б., Косолапова Ю.Н. О теориях лидерства в современной политической психологии // "США: экономика, политика, идеология". - 1993. - №4.
2. Абашкина Е., Егорова-Гантман Е. и др. Политиками не рождаются. Как стать и остаться эффективным политическим лидером. - В 2 ч. - М.: МИР, 1993. Ч. 1. - 220 с.
3. Андреева Г. Социальная психология. - М.: Изд. РГУ, 2004. - 432 с.
4. Ашин Г. К. Проблема лидерства в современной зарубежной эмпирической социологии // Вопросы философии. - 1968. - № 5.
5. Блондель Ж. Политическое лидерство. Путь к всеобъемлющему анализу. - М.: Проспект, 1992. - 368 с.
6. Васюков И.Л. Обобщение современных представлений о феномене лидерства в западных и отечественных теоретических подходах // Вестник ЧГУ. - №4. - 2003.
7. Васюков И.Л. Теории лидерства как методологический и методический ресурс для работы с будущими лидерами региона // Вестник ЧГУ. - №6. - 2003.
8. Гвишиани Д. М. Организация и управление. - М.: Мысль, 1972. - 288 с.
9. Гозман Л.А., Шестопал Е.Б. Политическая психология. - Ростов-н/Д.: Феникс, 1996. - 412 с.
10. Жеребова Н. С. Исследования лидерства в "малых группах" буржуазными социологами США // "Научные доклады Высшей школы, философские науки". - 1968. - № 5.
11. Имидж лидера: Психологическое пособие для политиков / Под ред. Егоровой-Гантман Е.В. - М.: "Знание России", 1994. - 264 с.
12. Кузьмин Е.Е., Волков И.П., Емельянов Ю.Н. Руководитель и коллектив. Социально-психологический очерк. - Л.: Мысль, 1974. - 260 с.
13. Минделл А. Лидер как мастер единоборства. Ч.1 - М.: ПРОГРЕСС, 1993. - 276 с.
14. Парыгин Б. Д. Основы социально-психологической теории. - М.: Наука, 1971. - 334 с.
15. Петровский А.В., Ярошевский М.Г. История и теория психологии. Т. 1. - Ростов-на-Дону: Феникс, 1996. - 280 с.
16. Психология: Учебник / Под ред. Крылова А.А. - М.: Проспект, 2002. - 584 с.
17. Райгородский Д.Я. Психология и психоанализ власти: Хрестоматия. В 2-х тт. - Самара, 1999.
18. Селюков Ф. Т. Руководитель и подчиненный в системе управления. - М.: Наука, 1971. - 306 с.
19. Столяренко Л.Д., Самыгин С.И. 100 экзаменационных ответов по психологии. - Ростов н/Д: Изд. центр "МарТ", 2001. - 282 с.
20. Шеклтон В. Психология лидерства в бизнесе. - СПб.: ПИТЕР, 2003. - 274 с.
21. Шестопал Е.Б. Восприятие образов власти: политико-психологический анализ. // Полис. - 1995. - № 4.

Цена: 2000.00руб.

ДОБАВИТЬ В КОРЗИНУ

УДАЛИТЬ ИЗ КОРЗИНЫ

КУПИТЬ СРАЗУ


ЗАДАТЬ ВОПРОС

Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Контактное лицо :
*
email :
*
Введите проверочный код:
*
Текст вопроса:
*



Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Copyright © 2009, Diplomnaja.ru