www.webmoney.ru

Добавить в корзину Удалить из корзины Купить

Социально психологический климат коллектива.


ID работы - 669813
психология (реферат)
количество страниц - 22
год сдачи - 2012



СОДЕРЖАНИЕ:



СОДЕРЖАНИЕ

стр.

Введение 4



1. Социально – психологический климат:
проблемы, теория, методы изучения 5

1.1. Социально – психологический климат
коллектива: теоретический аспект

1.2. Методы изучения социально – психологического
климата коллектива


2. Программа социологического исследования СПДК (социально-производственной деятельности коллектива) 11


3. Результаты социологического исследования СПДК (социально-психологический аспект) 16


Заключение 21

Список использованной литературы 22




ВВЕДЕНИЕ:



Введение

Социологические исследования феномена «Социально психологический климат коллектива» сопряжено с трудностями - необходимости учета двух наук социологии и психологии; с другой стороны именно социологический подход позволяет психологии апеллировать к социологии, исходя из понимания, что человек есть результат социальных отношений.
Социальный подход обеспечивает изучение объекта, как структуры с исследованием всех его компонентов и взаимосвязей, ибо именно последние (взаимосвязи) создают феномен каждого объекта исследования.
Социологический подход соответствует научному подходу в изучении проблемы, т.е.: определение проблемы выдвижение гипотез, сбор информации, что обезопасит исследователя от неверных выводов и необходимости сбора незначимой для данного исследования, информации.




СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:



Список использованной литературы

1. Вудкок М. Раскрепощенный менеджер. – М.: Дело, 1991г.
2. Кричевский Р. Если Вы руководитель. – М.: Дело, 1993 г.
3. Осипов Г. Методы социологического исследования. – М., 1989 г.
4. Подоляк Я. Практические вопросы социальной психологии. – М.: Просвещение,1987 г.
5. Самойлов В. «Как провести социологическое исследование» // Социс №8, 1994 г.

Цена: 1000.00руб.

ДОБАВИТЬ В КОРЗИНУ

УДАЛИТЬ ИЗ КОРЗИНЫ

КУПИТЬ СРАЗУ


ЗАДАТЬ ВОПРОС

Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Контактное лицо :
*
email :
*
Введите проверочный код:
*
Текст вопроса:
*



Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Copyright © 2009, Diplomnaja.ru