www.webmoney.ru

Добавить в корзину Удалить из корзины Купить

Рассмотрение влияния темперамента, характера на деятельность человека


ID работы - 722395
психология (реферат)
количество страниц - 20
год сдачи - 2012



СОДЕРЖАНИЕ:



Введение 3
Глава 1. Темперамент личности 4
1.1. Определение темперамента 4
1.2. Учение о темпераменте 4
1.3. Основные свойства темперамента 6
Глава 2. Характер 11
2.1. Структура характера 11
2.2. Оценка характера 14
Глава 3. Способности 16
Заключение 19
Литература 20





ВВЕДЕНИЕ:



" Темперамент ", " личность " - в этих понятиях исходно содержится сложная внутренняя диалектика. Мы используем их для определения человеческой индивидуальности - того, что отличает данного человека от всех остальных, что делает его уникальным. Вместе с тем мы заранее предполагаем в этой уникальности черты, общие с другими людьми, иначе всякая классификация, да и само употребление перечисленных понятий, потеряла бы смысл.
Какие же именно черты, стороны, качества, особенности человека отражает каждое из этих понятий? Слова "темперамент", "личность" употребляются нами постоянно и повсеместно, они нужны и свою роль выполняют. В повседневном общении в каждое из них вкладывается достаточно определенный смысл и с их помощью достигается взаимопонимание.
Цель данной работы состоит в рассмотрение влияния темперамента, характера на деятельность человека.





СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:



1. Словарь по психологии; Ж. Лапланж, Ж. -Б. Попталис; М.; Высшая школа; 1996 2. Философский словарь; Под редакцией И. Т. Фролова; М.; 1995 3. Карл Густав Юнг "Аналитическая психология"; "Мартис"; М.; 1997 4. Зигер В., Ланг Л. "Руководить без конфликтов" М, 1990 5. Гончаров В. "Руководство для высшего управленческого персонала" 6. "Конфликт со знаком "плюс"" журнал "Бизнес" №3, 4, 1994 7. "Разрешение конфликта" журнал "Кентавр" №4, 1994 8. Скотт Дж. "Сила ума. Способы разрешения конфликтов. " Спб, 1993 9. Фэйр М. "Выиграть может каждый" М, 1992
Цена: 1000.00руб.

ДОБАВИТЬ В КОРЗИНУ

УДАЛИТЬ ИЗ КОРЗИНЫ

КУПИТЬ СРАЗУ


ЗАДАТЬ ВОПРОС

Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Контактное лицо :
*
email :
*
Введите проверочный код:
*
Текст вопроса:
*



Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Copyright © 2009, Diplomnaja.ru