Рассмотрение сущности социально-психологического климата в коллективе

ID работы - 662991
психология (реферат)
количество страниц - 14
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. Понятие коллектива и социально-психологического климата в коллективе 4
3. Структура социально-психологического климата 10
Заключение 13
Список литературы 14

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

С ходом современного научно-технического и социального прогресса, с его противоречащими, социальными и социально-психологическими тенден-циями и последствиями неразрывно связаны многие острые проблемы социаль-но-психологического климата коллектива.
Однако, климат это не только проблема сегодняшних социально-психологических сложностей социального и научно-технического прогресса, но одновременно и проблема решения завтрашних перспективных задач, связан-ных с моделированием новых, более совершенных, чем прежде, человеческих отношений и человеческих общностей.
Формирование благоприятного социально-психологического климата тру-дового коллектива является одним из важнейших условий борьбы за рост про-изводительности труда и качество выпускаемой продукции.
Актуальность данной темы обусловлена тем, что сотрудники организаций испытывают острую потребность в информации о происходящих в компании и вокруг нее событиях. В свою очередь, в зависимости от того, как происходит процесс обмена информацией, зависит и социально-психологический климат в организации. Соответственно, каков будет социально-психологический климат в организации, таков будет результат деятельности самой компании. Поэтому данная тема всегда будет являться одной из главных.
Таким образом, целью данной работы является рассмотрение сущности социально-психологического климата в коллективе.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть сущность и характеристики коллектива;
Дать понятие социально-психологическому климату коллектива;
Рассмотреть структуру социально-психологического климата коллектива.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Веснин В.С. Практический менеджмент персонала. - С-Пб.: Питер, 2003.
2. Друкер П. Экономика труда. - С-Пб.: Издательство СИУПАК, 2004.
3. Карнеги Д. Основные методы обращения с людьми. - М.: Психология и пе-дагогика, 2004.
4. Кузьмин И.С. Психотехнология и эффективный менеджмент. - М.: Инфра-М, 2002.
5. Марр Р. Менеджмент персонала. - М.: Гардарика, 2003.
6. Психология управления. Учебник для ВУЗов под ред. Иванченко С.Н. - М.: Бизнес, 2003.
7. Чуприкова Н.К. Экономика и социология труда. - М.: Дрофа, 2004.



Цена: 1000.00руб.