Психология адаптации к трудовой деятельности

ID работы - 630647
психология (доклад)
количество страниц - 7
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

нет

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Здравствуйте, уважаемые члены государственной аттестационной комиссии! На ваш суд я представляю дипломную работу, тема которой звучит "Психология адаптации к профессиональной деятельности".
Актуальность работы определяется необходимостью профессиональной адаптации работника в коллективе, которая выступают как важный составной элемент системы подготовки кадров и является регулятором связи между системой образования и практической деятельностью. Они призваны способствовать удовлетворению потребностей организаций в рабочей силе (в необходимом качественном и количественном отношении) для повышения их прибыльности и конкурентоспособности организации.
Проблемность работы проявляется в том, что при неполном использовании возможностей работника в трудовой деятельности, которая наносит ущерб не только его собственному развитию, но и оборачивается потерей для организации. Разрыв между социально-психологическими характеристиками, профессиональной подготовкой и содержанием трудовых функций, выполняемых работником, снижает его интерес к труду, работоспособность, что в конечном итоге ведет к падению производительности, ухудшению качества продукции, к росту профессиональной заболеваемости и травматизма.
В процессе написания работы была высказана гипотеза - в процессе адаптации профессиональные навыки приобретаются быстрее, чем происходит социально-психологическая адаптация, в этом процессе роль коллег выше, чем роль непосредственного (линейного) руководителя и вышестоящего начальства.
В ходе написания работы мной решены следующие задачи:
" изучить литературу и дать характеристику общих задач состояния адаптации персонала;
" определить этапы работы психолога в процессе адаптации персонала с учетом социально-психологических характеристик коллектива;
" проведение первичного и конечного эмпирического исследования;
" проанализировать использованные в работе методики;
" обработать результаты эксперимента и проанализировать полученные данные в динамике;
" сделать выводы о соответствии личностных качеств работников и эффективности процесса адаптации.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Цена: 600.00руб.