Психологические особенности проблемы сплочённости в коллективе медицинских работников.

ID работы - 619637
психология (курсовая работа)
количество страниц - 35
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОБЛЕМЫ СПЛОЧЕННОСТИ В КОЛЛЕКТИВЕ 5
II. ИССЛЕДОВАНИЕ СПЛОЧЕННОСТИ В КОЛЛЕКТИВЕ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ 8
2.1. Обоснование выбранной методики и описание эксперимента 8
2.2. Результаты исследования 13
2.3. Анализ результатов эксперимента 24
2.4. Рекомендации 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 34
ПРИЛОЖЕНИЯ

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Введение
Сплоченность коллектива является ее важной социальной характеристикой.
Внутриколлективная сплоченность представляет собой единство трудового поведения членов коллектива, основанной на общности интересов, ценностей и норм поведения. Это интегральная характеристика коллектива.
Составными элементами, которые выступают сработанность членов коллектива, их ответственность и обязанность друг перед другом, согласованность действий и взаимопомощь в процессе труда.
В процессе сплочения трудового коллектива происходит формирование единства интересов, норм трудового поведения, коллективных ценностей. Результат процесса сплочения проявляется в единстве мнений членов коллектива, в тяготении работников друг к другу, помощи и поддержке. В результате создается своеобразная атмосфера сплочения.
Характеристика системы внутригрупповых связей, показывающая степень совпадений оценок, установок и позиций группы по отношению к объектам, людям, идеям, событиям, наиболее значимым для группы в целом. Сплоченность как черта выражает степень единомыслия и единодействия ее членов, является обобщенным показателем их духовной общности и единства.
В группе, сформированной из незнакомых людей, какая-то часть времени обязательно будет потрачена на достижение того уровня сплоченности, который необходим для решения групповых задач.
«Согласно представлениям американских исследователей сплоченности Кута Левина, Л. Фестингера, Д. Картрайта, А. Зандера, она является своего рода результатом действия тех сил, которые удерживают людей в группе. При этом считается, что группа удовлетворяет человека, насколько и пока он полагает, что «выгоды» от членства в ней не просто превышают «издержки», но превышают более, чем могли бы в какой-то другой группе или вообще вне ее. С данной точки зрения силы сплочения определены «балансом» степеней привлекательности собственной и других доступных групп.
Психологическое состояние своей защищенности, чувство, что с группой ничего не случится, обеспечивают лидеры, пользующиеся уважением и непререкаемым авторитетом. При твердой уверенности в правильности действий лидера все усилия членов группы интегрируются и направляются на творческое выполнение отданных им распоряжений» [20, c.203].
Социометрическая техника - на сегодняшний день один из немногих способов, посредством которого можно увидеть зачастую скрытую от непосредственного наблюдения систему межличностных взаимоотношений в малой группе.
Цель работы – изучить психологические особенности проблемы сплоченности в коллективе медицинских работников
Задачи:
1. Изучить теоретические аспекты проблемы сплоченности в коллективе
2. Провести социометрическое исследование структуры отношений в коллективе с целью определить социометрический статус каждого члена группы и уровень сплоченности членов группы.
Объект исследования – сплоченность коллектива
Предмет исследования – проблемы сплоченности в коллективе медицинских работников как членов малой группы.
Исследование проводилось на базе городской клинической больницы с 03.05.2007 г. по 18.05.2007 г. В исследовании приняли участие 20 медицинских работников врачи, медицинские сестры и медицинские братья хирургического отделения.
Методы исследования:
1. Анализ научно-психологической литературы
2. Специализированная программа «SociometryPro», основанная на социометрической методике
Структура работы – работа состоит из введения, двух глав, теоретической и практической, заключения, списка литературы и приложений.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Список литературы
1. Андреева Г. Социальная психология. – М.: Изд. РГУ, 2004. – 230 с.
2. Большаков В.Ю. Психотренинг: социодинамика. Упражнения. Игры. - СПб.: Социально-психологический центр, 1996. – 380 с.
3. Демчук И.В. Исследование динамики малых групп в процессе тренинга. – Ярославль, 2002. – 116 с.
4. Десев Любен. Психология малых групп. Социальные иллюзии и проблемы. - М.: «Прогресс», 1999. – 254 с.
5. Как построить свое «я» / Под ред. В.П. Зинченко. - М.: Просвещение, 2001. – 258 с.
6. Коломинский Я.Л. Социально-психологические проблемы взаимоотношений в малых группах и коллективах // Вопросы психологии. – 1971. - №6.
7. Кон И.С. Социология личности. - М.: Академия, 2007. – 312 с.
8. Крысько В., Словарь-справочник по социальной психологии, СПб, «Питер», 2003 г., с. 231-232.
9. Ломов Б.Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии. - М.: Наука, 1984. – 328 с.
10. Методы сбора информации в социологических исследованиях. Кн. 1 / Отв. ред. В. Г. Андреенков, О. М. Маслова. - М.: Наука, 1999. - 232 с.
11. Милорадова Н.Г. Студент в зеркале психологии // Архитектура и строительство России. 1995. № 9.
12. Немов Р.С. Экспериментальная педагогическая психология и психодиагностика. – М.: Просвещение: ВЛАДОС, 2005. – 512 с.
13. Педагогика и психология высшей школы / Под ред. Юсупянц Э.А. – Ростов н/Д.: Феникс, 2002. – 548 с.
14. Практическая психология в тестах, или Как научиться понимать себя и других. – М.: АСТ-ПРЕСС, 2007. – 376 с.
15. Практикум по общей психологии: Учеб. пособие для студентов пед. ин-тов / А.И.Абраменко, А.А.Алексеев, В.В.Богословский и др.; Под ред. А.И.Щербакова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Просвещение, 1990. - 288 с.
16. Прутченков А.С. Трудное восхождение к себе. Методические разработки и сценарии занятий социально-психологических тренингов. - М.: ПРОГРЕСС, 2005. – 230 с.
17. Психология. Словарь / Под общ. ред. А.В.Петровского, М.Г.Ярошевского. - М.: Политиздат, 1990. - 494 с.
18. Психология / Под ред. Крылова А.А. – М.: Проспект, 2002. – 584 с.
19. Робер М. - А., Тильман Ф. Психология индивида и группы. - М.: Прогресс, 2000. - 256 с.
20. Рогов Е.И., Психология группы, М., «Владос», 2005 г., с. 369-370.
21. Сенько Т.В., Куренькова В.Г. Статусная психотерапия как метод коррекции положения человека в группе: Метод. рек. - Минск, 1999. – 186 с.
22. Социальная психология: история, теория, эмпирические исследования / Под ред. Е.С.Кузьмина, В.Е.Семенова. Изд-во Лен-го ун-та, - Ленинград, 1999. – 390 с.
23. Социология., Учебное пособие / А.Н.Елсуков, Е.М.Бабосов, А.Н.Данилов и др. Под ред. А.Н.Елсукова - Мн.: НТООО «ТетраСистемс», 2006. - 560 с.
24. Столяренко Л.Д. Основы психологии. – Ростов н/Дону, 2007. – 736 с.
25. Столяренко Л.Д., Самыгин С.И. 100 экзаменационных ответов по психологии. – Ростов н/Д: Изд. центр «МарТ», 2001. – 282 с.
26. Цапкин В.Н. Личность как группа - группа как личность // Московский психотерапевтический журнал. - 1994. - № 4.
Цена: 2000.00руб.