Добавить в корзину Удалить из корзины Купить |
Проблема стиля общения ID работы - 624742 психология (контрольная работа) количество страниц - 22 год сдачи - 2012 СОДЕРЖАНИЕ: Введение 3 1.Определение ключевых понятий исследования 5 2. Общение в деловой сфере 10 3.Практическая часть 16 Заключение 22 ВВЕДЕНИЕ: Искусство общения, знание психологических особенностей и применение психологических методов крайне необходимы специалистам, работа которых предполагает постоянные контакты типа "человек - человек" - политикам, бизнесменам, менеджерам и многим другим. Таким образом, умение строить отношения с людьми, находить подход к ним , расположить их к себе нужно каждому. Это умение лежит в основе жизненного и профессионального успеха. Необаятельный, угрюмый человек будет испытывать затруднения в общении с коллегами, ему сложно будет устанавливать контакты с деловыми партнерами, добиваться успехов на переговорах. Залог успеха любых начинаний делового человека, какую бы задачу он ни решал, - создание климата делового сотрудничества, доверия и уважения. Общение с людьми - это наука и искусство. Здесь важны и природные способности, и образование. Именно поэтому тот, кто хочет достичь успеха во взаимодействии с другими людьми, должен учиться этому. Изучением тех или иных сторон общения занимаются разные науки: Философия, психиатрия, психология, этиология, социология, информатика. Каждая из них вкладывает в понятие "общение" свое содержание. Сложность достижения единства в понимании того, что же такое общение, с одной стороны связана с его везде сущностью, а с другой стороны, попытки охватить всевозможные составляющие понятия "общение" приводят к тому, что оно само исчезает, растворяется, теряя свою живую ткань и переставая быть похожим на то, что мы связываем с этим понятием. Манера общения существенно детерминирует поведение человека при его взаимодействии с другими людьми. Конкретный выбор стиля общения определяется многими факторами: личностными особенностями человека, его мировоззрением и положением в обществе, характеристиками этого общества и многим другим. Сколько стилей общения существует? На этот вопрос трудно ответить. Однако если исходить из того, что стиль общения - это просто большая готовность человека к той или иной ситуации, то можно говорить о трех основных стилях. Их условно можно назвать ритуальным, манипулятивным и гуманистическим. Ритуальный стиль порождается межгрупповыми ситуациями, манипулятивный - деловыми, а гуманистический - межличностными. Цель данной работы - рассмотреть проблему стиля общения. Задачи данной работы: -определить ключевые понятия исследования; - раскрыть проблему общения в деловой сфере; -провести тестирование на тему "Ваш стиль общения" Тест "Ваш стиль общения" 1.Склонны ли вы искать пути примирения после очередного служебного конфликта? 1. всегда; 2. иногда; 3. никогда; 2.Как вы ведете себя в критической ситуации? 1. внутренне "кипите"; 2. сохраняете полное спокойствие; 3. Теряете самообладание. 3.Каким вас считают коллеги? 1. самоуверенным и завистливым; 2. дружелюбным; 3. спокойным и независимым. 4.Как вы отреагируете, если вам предложат ответственную должность? 1. примете с некоторыми опасениями; 2. согласитесь без колебаний; 3. откажетесь от нее ради собственного спокойствия. 5.Как вы будете вести себя, если кто-то из коллег без разрешения возьмет с вашего стола бумагу? 1. выдадите ему "по первое число"; 2. заставите вернуть; 3. спросите, не нужно ли ему еще что-нибудь. 6.Какими словами вы встретите мужа (жену), если он (она) вернулся (вернулась) с работы позже обычного? 1. что тебя так задержало? 2. где ты торчишь допоздна? 3. я уже начал(а) волноваться. 7.Как вы ведете себя за рулем автомобиля? 1. стараетесь обогнать машину, которая "показала вам хвост"; 2. вам все равно, сколько автомобилей вас обогнало; 3. помчитесь с такой скоростью, чтобы никто не догнал вас. 8.Какими вы считаете свои взгляды на жизнь? 1. сбалансированными; 2. легкомысленными; 3. крайне "жесткими". 9.Что вы предпринимаете, если не все удается? 1. пытаетесь свалить вину на другого; 2. смиряетесь; 3. становитесь впредь осторожнее. 10.Как вы реагируете на фельетон о случаях распущенности в среде молодежи? 1. пора бы уже запретить молодежи такие развлечения; 2. надо создать ей возможность организованно и культурно отдыхать; 3. и чего мы с ней возимся? 11.Что вы ощущаете, если должность, которую вы хотели занять, досталась другому? 1. и зачем только я на это нервы тратил(а)? 2. видно, этот человек начальнику приятнее; 3. может быть, мне это удастся в другой раз. 12.Какие чувства вы испытываете, когда смотрите страшный фильм? 1. чувство страха; 2. скучаете; 3. получаете искреннее удовольствие. 13.Как вы будете себя вести, если образовалась "дорожная пробка" и вы опоздали на важное совещание? 1. будете нервничать во время заседания; 2. попытаетесь вызвать снисходительность партнеров; 3. огорчитесь. 14.Как вы относитесь к своим спортивным успехам? 1. обязательно стараетесь выиграть; 2. цените удовольствие почувствовать себя вновь молодым; 3. Очень сердитесь, если проигрываете. 15.Как вы поступите, если вас плохо обслужили в ресторане? 1. стерпите, избегая скандала; 2. вызовете метрдотеля и сделаете ему замечание; 3. отправитесь с жалобой к директору ресторана. 16.Как вы поступите, если вашего ребенка обидели в школе? 1. поговорите с учителем; 2. устроите скандал родителям; 3. посоветуете ребенку дать сдачи. 17.Какой вы человек? 1. средний; 2. самоуверенный; 3. пробивной. 18.Что вы скажете подчиненному, с которым столкнулись в дверях? 1. простите, это моя вина; 2. ничего, пустяки; 3. а повнимательнее вы не можете быть? 19.Ваша реакция на статью в газете о хулиганстве среди молодежи? 1. когда же, наконец, будут приняты конкретные меры? 2. надо бы ввести суровые наказания! 3. нельзя же все валить на молодежь, виноваты и воспитатели! 20.Какое животное вы любите? 1. тигра; 2. домашнюю кошку; 3. медведя. СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ: Список литературы 1. Берн Э. Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры. - СПб.: Лениздат, 1992. - С.5-12. 2. Бороздина Г.В. Психология делового общения: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2004. -С. 44. 3. Введенская Л.А., Павлова Л.Г., Культура и искусство речи. Современная риторика. Ростов-на-Дону. Издательство "Феникс". 1996. 4. Выготский Л.С. Мышление и речь// Выготский Л.С. Психология. - М.: ЭКСМО-Пресс, 2000. - С.262-509. 5. Гольдин В. Е., Сиротинина О. Б. Речевая культура // Русский язык. Энциклопедия. - М. , 1998. 6. Дебольский М. Психология делового общения. - М., 2002. - 321 с. 7. Лингвистический энциклопедический словарь/под ред. Ярцева В.Н., М., 1990 8. Майерс Д. Социальная психология. - СПб.: Питер, 2001. - 752 с. 9. Столяренко Л.Д. Психология делового общения и управления. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2001. - 512 с. 10. Ширяев Е. Н. Что такое культура речи // Русская речь. - 1991. - № 4. Цена: 1000.00руб. |
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Copyright © 2009, Diplomnaja.ru