Добавить в корзину Удалить из корзины Купить |
Понятие производственного конфликта. Конфликтная ситуация. Структура конфликта. Виды конфликта е34222 ID работы - 668974 психология (контрольная работа) количество страниц - 23 год сдачи - 2012 СОДЕРЖАНИЕ: Введение 3 1. Понятие производственного конфликта. Конфликтная ситуация. Структура конфликта. Виды конфликта 4 2. Методы управления производственными конфликтами 15 Заключение 21 Список литературы 23 Вопросы по теме 24 ВВЕДЕНИЕ: В переводе с латинского значение слова конфликт - столкновение. И следуя этимологическому значению этого термина английский социолог Э. Гидденс дает такое определение конфликта, "Под конфликтом я имею в виду реальную борьбу между действующими людьми или группами, независимо от того, каковы истоки этой борьбы и средства, мобилизуемые каждой из сторон". Актуальность данной темы заключается в том, что человек, работающий на производстве неизбежно сталкивается с конфликтными ситуациями, от решения которых часто зависит как процесс работы так и климат в коллективе. Знание тех или иных методов разрешения конфликтных ситуаций, именно в процессе труда, намного облегчает и делает более успешным сотрудничество коллег по работе. Организационная работа внутри управленческого коллектива не отделена красной чертой от деятельности по выработке, принятию и реализации решений. Напротив, одно переходит в другое, первое является предпосылкой второго. Поэтому конфликты в организационных отношениях проявляются в процессах, связанных непосредственно с управленческими решениями. Тем не менее, деятельность по выработке и реализации решений специфична, и возникающие здесь конфликты требуют особого рассмотрения. Цель данной работы - изучить методы управления производственными конфликтами. Задачи данной работы: 1. Рассмотреть понятие производственного конфликта. 2. Изучить виды конфликта. 3. Рассмотреть методы разрешения производственных конфликтов. СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ: 1. Армстронг М. Основы менеджмента. - М.: Филинъ, 2002. - 354 с. 2. Атаманчук Г.В. Теория управления конфликтами: Курс лекций. - М.: Гардарика, 2003. - 386 с. 3. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. - М.: БЭК, 2003. - 473 с. 4. Климов Е.А. Введение в психологию труда. - М.: Дрофа, 1998. - 352 с. 5. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Имитекс, 2001. - 487 с. Цена: 1000.00руб. |
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Copyright © 2009, Diplomnaja.ru