Планирование исследования межличностных отношений в коллективе методом социометрии

ID работы - 738398
психология (курсовая работа)
количество страниц - 37
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
Глава 1. Психодиагностика межличностных отношений 5
1.1. Диагностика межличностных отношений на основе субъективных предпочтений 7
1.2. Методики косвенной оценки межличностных отношений 9
1.3. Методики наблюдения и экспертной оценки интерпретации 11
1.4. Диагностика индивидуально-личностных свойств, влияющих на межличностные отношения. 15
1.5. Методики исследования субъективного отражения межличностных отношений 20
Глава 2. Планирование исследования межличностных отношений в коллективе методом социометрии 25
Заключение 36
Список литературы 37

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Сфера межличностных отношений охватывает практически весь диапазон существования человека. Можно утверждать, что человек, даже будучи в совершенном одиночестве, продолжает опираться в своих действиях и мыслях на свои представления об оценках, значимых для других. Не случайно были созданы и до сих пор показывают свою теоретическую и практическую ценность такие психологические теории, в которых важнейшее значение для всех личностных составляющих приписывается межличностным отношениям [4].
Межличностные отношения проявляются в большом разнообразии сфер человеческого бытия, которые существенно отличаются друг от друга, и в которых действуют различные психологические факторы. В процессе взаимодействия с окружением личность проявляется в определенном стиле межличностного поведения. Реализуя потребность в общении и в осуществлении своих желаний, человек сообразует свое поведение с оценками значимых других на уровне осознанного самоконтроля, а также (неосознанно) с символикой идентификации.
Психологическое благополучие личности определяется ее местом в системе межличностных отношений, определяющейся эмоциональными связями, взаимными симпатиями и антипатиями, притяжениями и отталкиваниями. Получение в результате исследований формализованной структуры межличностных отношений имеет не только диагностическое значение, но и служит также основой для коррекционной работы, способствуя разрешению личностных конфликтов путем целенаправленного изменения положения личности в системе межперсональных отношений. Для меня эта тема интересна тем, что она, в целом, играет огромную роль в становлении личности человека, его эмоционально-волевой сферы и т.д.
Для понимания межличностного поведения индивида недостаточно детально знать внешнюю ситуацию и мотивацию индивида Личность активна, и ее отношение к действительности требует осмысления, преобразования, выхода за пределы заданного, постановки и решения в той или иной форме новых творческих задач. На психологическую диагностику субъективного отражения межличностных отношений и направлены методики
Цель работы: изучение методов диагностики межличностных отношений.
Задачи исследования:
1. Теоретический обзор литературы на данную тему.
2. Планирование эксперимента для диагностики межличностных отношений.
3. Психодиагностика межличностных отношений

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Волков И.П. Социометрические методы в социально-психологических исследованиях. Л., 2002 2. Лекции по методике конкретных социальных исследований. М., 1972 3. Паниотто В.И. Структура межличностных отношений: методика и математические методы исследования. Киев, 1975 4. Коломенский Я.Л. Психология взаимоотношений в малых группах. Минск, 1976 5. Методы социальной психологии. Л., 1977 6. Ольшанский В.Б. Психологическое тестирование межличностных отношений // Психологическая диагностика. М., 1981 7. Рабочая книга социолога. М., 1993 8. Ядов В.А. Социологическое исследование: методология, программа, методы. М., 2003
Цена: 2000.00руб.