Добавить в корзину Удалить из корзины Купить |
Основа и сущность лидерства ID работы - 708723 психология (реферат) количество страниц - 26 год сдачи - 2012 СОДЕРЖАНИЕ: Введение ………………………………………………………………………..... 3 1. Основа и сущность лидерства ……………………………………………….. 4 2. Функции лидера ………………………………………………………….…… 7 3. Формальные и неформальные лидеры ………………………………..…… 13 4. Личностные характеристики лидеров ……………………………………... 23 Заключение …………………………………………………………………….…… 25 Список литературы …………………………………………………………….. 26 ВВЕДЕНИЕ: По мере количественного роста группы и, что особенно важно, ее стабилизации, среди членов группы складывается ранговая иерархия, и роль лидера приобретает решающее значение в деятельности группы. Вся жизнь человека протекает в социальном контексте, он живет и действует в составе разнообразных групп и, следовательно, всю жизнь испытывает влияние всевозможных формальных и неформальных лидеров; ими могут быть люди разных личностных качеств и общественного положения старший в семье, капитан дворовой хоккейной команды, учитель, тренер, главарь преступной группы, армейский старшина, бригадир, начальник отдела, художественный руководитель, заведующий кафедрой. Личность лидера и стиль его поведения как доминирующего лица во многом определяют судьбу каждого участника и всей группы в целом Другими словами, лидеры влияют на социализацию индивидов. Изучая социальное поведение людей, мы можем понять динамику лидерства и вскрыть поворотные моменты жизни групп. Сколь разнообразны люди и группы, столь же многообразны лидеры и их поведение. Признаки лидерства можно обнаружить в любой группе, даже среди случайных соседей по железнодорожному купе; и во всех случаях прослеживается одна закономерность: лицо, которое выдвинулось как лидер, и стиль его лидерства отражают обстоятельства, точнее подробности, его становления лидером, сущность группы, которой он руководит, а также личностные черты не только самого лидера, но и его последователей. СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ: 1. Алексеевский В.С. Введение в российский менеджмент. - М., 2001. 2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М., 1995. 3. Столяренко Л.Д. Основы психологии и практикум. - М.: Феникс, 2004. 4. Емельянов Ю.Н. Руководство коллективом как проблема социальной психологии. - М., 1971. 5. Алексеева А., Громова Л. Психогеометрия для менеджеров. - Л., 1991. 6. Доценко Е. Психология манипуляции. - М., 1997. 7. Корнилова Т. Диагностика мотивации и готовность к риску. - М., 1997. 8. Петровский А. Личность. Деятельность. Коллектив. - М., 1998. 9. Социальная психология личности. - М.: Гардарики, 1999. Цена: 1000.00руб. |
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Copyright © 2009, Diplomnaja.ru