ОПРЕДЕЛЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНО-ТИПОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ ЛИЧНОСТИ 78956рва

ID работы - 647922
психология (курсовая работа)
количество страниц - 59
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. Теоретическая часть 5
1.1. ТЕОРИЯ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ И СТИЛИ РУКОВОДСТВА 5
1.2. ТЕОРИЯ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ 22
2. Практическая часть 25
2.0. ИНФОРМАЦИЯ О ПРЕДПРИЯТИИ 25
2.1. ЭТАПЫ ПРОВЕДЕНИЯ ПРИКЛАДНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ 25
2.3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНО-ТИПОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ ЛИЧНОСТИ 27
3. Выводы 31
Заключение 33
Список литературы 34
Приложение 1 36
Приложение 2 37
Приложение 3 40
Приложение 4 41
Приложение 5 54
Приложение 6 58
Приложение 7 59

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

В настоящее время в России происходит то, что лет двадцать - тридцать назад на Западе называли не иначе как "революция менеджеров". Буквально во всех сферах нашей жизни, будь то экономика, политика, промышленность, малый и средний бизнес, культура, образование и т.д., принципиально меняется взгляд на управление и на профессиональную прослойку людей, ее осуществляющую. Уже считается банальной истиной мнение о том, что наиболее эффективные инвестиции, которые может позволить себе то или иное предприятия или организация, это инвестиции в развитие своих руководителей. На рынке труда в России профессия менеджера, особенно имеющего опыт работы в крупных процветающих организациях, - самая оплачиваемая.
Вместе с тем, наряду с очевидной ценностью для новых российских реалий, квалифицированного менеджмента и менеджеров, для многих российских предприятий, шире - сфер экономики, политики, бизнеса, культуры, образования, становится очевидным тот факт, что самый значительный, "прорывный" вклад в развитие тех или иных организаций, отраслей экономики, сфер жизни, создают не столько люди, которые имеют соответствующий управленческий профиль,

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

5. Еникеев М.И. Общая и социальная психология: Учеб.- М.: Норма- Инфра-М, 2000. - 624 с.
6. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы. - М.: МГУ, 2005 - 267с.
7. Мартынов С.Д. Профессионалы в управлении. - Л.:Лениздат, 1991 - 329с.
8. Мескон М.Х. Основы менеджмента. - М.: Человек, 1995.- 275 с.
9. Основы психологии практикум"/ Ред. Сост. Л.Д.Столяренко/ - Ростов на Дону: "Феникс", 2006 - 576с.
10. Платонов Ю.П. Психология коллективной деятельности. - СПб.: ЛГУ, 2003 - 314с.
11. Розанов В.А " Психология управления" Учебное пособие, изд. 2-е, перераб. и доп. - М.:ЗАО "Бизнес - школа"Интел - Синтез". - 2000. - 384 с.
12. Самыгин СИ., Столяренко Л.Д. "Психология управления" Учебное пособие - Ростов на Дону: "Феникс", 1997. - 512с.
13. Столяренко Л.Д. "Основы психологии". Изд. Третье , перераб. и доп.. Серия "Учебники, учебные пособия". - Ростов на Дону: "Феникс", 1999.-672с.
14. Травин В.В. , Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело ЛТД, 1995.-322с.

Цена: 2000.00руб.