Добавить в корзину Удалить из корзины Купить |
Описание результатов эксперимента ID работы - 630628 психология (контрольная работа) количество страниц - 14 год сдачи - 2012 СОДЕРЖАНИЕ: Глава 3. Описание результатов эксперимента §3.1 Интерпретация результатов ЗАО "Зенит +" §3.2 Интерпретация результатов ТОО "Либро" §3.3 Интерпретация результатов ЗАО "Спецстроймонтаж" ВВЕДЕНИЕ: Проведенное тестирование для руководителя ЗАО "Зенит +" показали следующие данные (см. Таблица 1). Показатели дружелюбия и доминирования у руководителя ЗАО "Зенит +" следующие: Доминирование - 6.00 Дружелюбие - -9.60 Полученные баллы октант, и показатели дружелюбия и домини-рования можно интерпретировать следующим образом: В отношениях с людьми проявляет властность, уверенно коман-дует, поучает. Умеет организовать совместную деятельность. Может быть "крепким", "сильным", руководителем, при этом опасается про-являть слабость, уступчивость. Стремится избегать любых форм зави-симости. Придает большого значения уверенности в себе при вступлении во взаимодействие с другими людьми. В основном действует незави-симо, расчетливо, строго, уверенно. Не придает большего значения прямолинейности в отношениях. Изредка проявляет требовательность, достаточно откровенно выска-зывает свое мнение. Проявляет разумную доверчивость к людям, скептизм. Сомневается, руководствуется здравым смыслом. Не заост-ряет своего внимания на доверии к людям. Сочетание полученных характеристик позволяет оценить инди-видуальный стиль взаимодействия с другими людьми как агрессивное упрямство. В таком взаимодействии человек, прежде всего, проявляет себя как нападающий, враждебный, наказывающий, самоуверенный, раздражающийся. Полученные данные можно представить в виде социометриче-ской схемы (см. Рисунок 1). Полученные данные сравним с показателями самооценки про-тестированных сотрудников ЗАО "Зенит+". СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ: Цена: 1000.00руб. |
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Copyright © 2009, Diplomnaja.ru