Объективные и организационно-управленческие условия предупреждения конфликтов. нке333

ID работы - 670848
психология (курсовая работа)
количество страниц - 37
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. Природа конфликта 5
1.1. Социально-психологические причины конфликтов. 5
1.2. Сущность межнациональных конфликтов 9
1.3. Объективные и организационно-управленческие условия предупреждения конфликтов. 14
2. Изучение социально-психологических конфликтов межнациональных групп 17
2.1. Типология межнациональных конфликтов 17
2.2. Межнациональные конфликты в современном мире 19
3. Практическое изучение межнациональных конфликтов 29
3.1. Проведение диагностики конфликтов в группе 29
3.2. Рекомендации по преодолению межнациональных конфликтов. 34
Заключение 35
Список литературы 37

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Конфликт - весьма сложное социальное и психологическое явление, успешность изучения которого во многом зависит от качества исходных методологических и теоретических предпосылок, используемых методов.
Наиболее распространены два подхода к пониманию конфликта. При одном из них конфликт определяется как столкновение сторон, мнений, сил. При таком подходе конфликты возможны и в неживой природе. Понятия "конфликт" и "противоречие" фактически становятся сопоставимыми по объему. Другой подход заключается в понимании конфликта как столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия. Здесь предполагается, что субъектом конфликтного взаимодействия может быть либо отдельный человек, либо люди и группы людей.
Исследование межличностных конфликтов может вскрыть основные причины конфликтного взаимодействия. Социальные конфликты тесно связаны с межличностными конфликтами. Поэтому понимание мотивов социальных конфликтов будет затруднено без изучения тех процессов, которые происходят в психике и предшествуют конфликтному поведению человека.
Конфликты играют ключевую роль в жизни отдельного человека, семьи, коллектива, государства, общества и человечества в целом. В России на любом этапе ее развития оказывали решающее влияние на судьбу страны. Конфликты являются основной причиной гибели людей. Для того, чтобы грамотно вести себя в конфликтах, человек дол

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

18. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации . М.: Инфра - 2003-410с.
19. Мукомель В., Паин Э., Попов А. Союз распался - межнациональные конфликты остались //Независимая газета. - 1992. - 10 января.
20. Островская С.И. Управление конфликтами и техника переговорного процесса . Методические указания по выполнению курсовой работы . Хабаровск. Изд-во ДВГУПС ., 2000-124с.
21. Обозов Н.Н. Психология конфликта и способы его разрешения.-СПб.: Владос, 311с.
22. Основы конфликтологии. Учебное пособие. Под ред. В.Н. Кудрявцева М., 1997-488с.
23. Платонов Ю.П. Народы мира в зеркале геополитики. - СПб.: Издательства СПбГУ, 2004. - 392 с.
24. Сорокин К.Э. Геополитика современности и геостратегия России. - М.: Прогресс, 1996. - 286 с.
25. Стефаненко Т.Г. Этнопсихология. - М.: Проспект, 2001. - 466 с.
26. Тишков В. А. Социальное и национальное в историко-антронологической перспективе // Вопросы философии. -

Цена: 2000.00руб.