Методы преподавания психологии

ID работы - 657146
психология (контрольная работа)
количество страниц - 5
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

нет

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Тема: Упражнение-игра "Деловое совещание"
Цель: Овладение навыками делового общения.
Целевая группа: менеджеры по продажам, менеджеры по персоналу.
Задачи: создание условий для осознания собственного способа реагирования в конфликте, отработка навыков анализа основных этапов взаимодействия.
Форма работы: Групповая. Ролевая игра.
Ход занятия. Все участники разбиваются на группы 5 - 7 человек, которые образуют фирмы. Каждой фирме надо за 10 - 15 минут придумать название, разработать бизнес-план производства определенного товара (по усмотрению команды), назначить главного специалиста.
Затем ведущий приглашает на производственное совещание главных специалистов, с которыми будут обсуждаться проблемы финансирования их проектов. Каждый главный специалист должен изложить суть проекта соей фирмы, оценить ценность других проектов и в ходе обсуждения выбрать наилучший проект, который получит финансирование.
При подготовке к защите своего проекта команда должна ответить на следующие вопросы:
1. Какую продукцию вы выпускаете или какие услуги оказываете?
2. Ваша стратегия на перспективу? Конкурентен ли ваш товар? Какова система сбыта ваших товаров?
3. Какова платежеспособность вашей фирмы, источники финансирования? Какое финансирование требуется?

Участники совещания должны оценить проекты по десятибалльной системе, предварительно выбрав "ведущего" совещания - главного финансиста. Наблюдатели фиксируют ход совещания, анализируют его этапы, позиции "взаимодействия" участников и ведущего, характер конфликта мнений и исход совещания.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Цена: 1000.00руб.