Комплекс психологических особенностей личности, определяющих ее поведение в организации

ID работы - 727551
психология (курсовая работа)
количество страниц - 24
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 5
1.1. Личность как субъект поведения в организации 5
1.2. Психологические факторы, определяющие поведение личности 10
1.3. Социальная обусловленность поведения личности 15
2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 20
Заключение 23
Список использованной литературы 24

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Дальнейшее изучение поведения, как особой формы человеческой активности предполагает знакомство с понятием личности. Слово личность в русском языке означает человека как носителя определенных свойств.
Науки психология и социология, изучая человека, обращают основное внимание на те стороны его активности и деятельности, которые характеризуют его как субъекта социальных отношений. Для обозначения этой грани человеческого существа данные науки используют понятие личность.
Личность - это системное качество индивида, определяемое его участием в тех или иных социальных отношениях. Личностью не рождаются, а становятся ею в процессе освоения социальных функций и развития самосознания.
Однако есть определенные различия в подходах психологов и социологов к изучению личности. Психологи в процессе изучения личности интересуются, в первую очередь, индивидуально-типическими особенностями психических процессов восприятия, запоминания, мышления, эмоциональными и волевыми процессами, а также другими психическими свойствами человека. При этом используется специальный, присущий психологии исследовательский инструментарий, свои особые методы сбора данных, которые (данные) служат эмпирическим (опытным) основанием для построения теоретических моделей - системных описаний личности.
Изучению организационного поведения и различных его составляющих посвящены научные труды как зарубежных М.Альберт, К.Дэвис, Дж.Коул, М.Х.Мескон, Й.Метцнер, Дж.В.Ньюстром, Р.Осборн, Н.Стивенсон, Дж.Хант, Ф.Хедоури, Й.Хентце, Дж.Шермерорн и многие др., так и отечественных В.Г. Алиев, В.Н.Верхоглазенко, В.К.Вилюнас, О.С.Виханский, О.Н.Волгина, О.Н.Громова, С.В.Дохолян, А.П.Егоршин, Л.В.Карташова, Ю.Д.Красовский, А.Я.Кибанов, А.И.Кочеткова, Г.Р.Латфуллин, М.И.Магура, Т.О.Соломанидина, В.В.Травин, С.А.Шапиро, В.А.Шаховой и др. исследователей.
Методологическими основами настоящего исследования являются работы С.Л.Рубинштейна, А.Н.Леонтьева, Б.Г.Ананьева, посвященные психологическим особенностям личности, а также социологическая концепция В.А.Ядова.
Цель работы - выделить комплекс психологических особенностей личности, определяющих ее поведение в организации.
Задачи работы:
дать характеристику личности как субъекта поведения в организации;
выделить психологические факторы, определяющие поведение личности в организации;
рассмотреть социальные детерминанты поведения личности в организации.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер: Для руководителя-практика. - М.: Дело, 1991. 2. Гибсон Дж., Иванцевич Д.М., Доннелли Д.Х. Организации: поведение, структура, процессы. - М.: ИНФРА-М, 2000. 3. Забродин Ю.М. Психология личности и управление человеческими ресурсами. - М.: Финстатинформ: КноРус, 2002. - 360 с. 4. Занковский А.Н. Организационная психология. - М.: Флинта, 2000. 5. Кабаченко Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами. - СПб.: Питер, 2003. - 400 с. 6. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме: эффекты и парадоксы (на материалах 120 российских компаний): Практическое пособие. - М.: ИНФРА-М, 1997. 7. Леонтьев В.Г. Мотивация и психологические механизмы её формирования. - Новосибирск, 2002. 8. Ньюстром Д.В., Дэвис К. Организационное поведение. - СПб: Питер, 2000. 9. Панасюк А.И. Как убеждать в своей правоте: Современные психотехнологии убеждающего воздействия. - М.: Дело, 2001. 10. Психология / Под ред. А.В. Петровского, М.Г. Ярошевского. - М., 1999. 11. Райзберг Б.А. Психологические основы управления. - М.: ЮНИТИ, 2005. - 240 с. 12. Розанова В.А. Психология управления. - М., 2003. 13. Управление организацией / Под ред. А.Г.Поршнева, З.П.Румянцевой, Н.А.Саломатина. - М.: ИНФРА-М, 1998.
Цена: 2000.00руб.