Изучение неформальных групп и ее использование в сфере управления

ID работы - 747706
психология (контрольная работа)
количество страниц - 13
год сдачи - 2006

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Содержание
Введение 3
Понятие групповой динамики 4
Механизмы групповой динамики 6
Изучение неформальных групп и ее использование в сфере управления 8
Проведение тестовой методики "Диагностики ценностно-ориентационного единства организации" 10
Заключение 13
Список использованной литературы 14

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Введение
Социальная психология, с отечественной точки зрения, это отрасль психологической науки, изучающая закономерности поведения и деятельности людей, обусловленные их включением в социальные группы, а также психологические характеристики этих групп. Объектам исследования этой науки является группа. Социальные группы представляют собой общность людей, имеющих "мы - чувство".
Исследование групп имеет в качестве своей предпосылки характеристику некоторой "статики" группы: определение ее границ, состава, композиции. Главной задачей социально-психологического анализа является изучение тех процессов, которые происходят в жизни группы. Рассмотрение их важно с двух точек зрения: во-первых, необходимо выяснить, как общие закономерности общения и взаимодействия реализуются именно в малой группе, с другой стороны, необходимо показать, как развивается группа, какие этапы она проходить в своем развитии, как модифицируется на каждом из этапов.
Одна из самых актуальных в психологии управления тем это тема групповой динамики, поскольку всякая организация неизбежно имеет в своем составе самые различные группы. Любая организация - это целенаправленно созданные структуры, находящиеся под контролем ее руководителя. Каждая организация, в которой происходит непосредственное взаимодействие работников, может рассматриваться как малая социальная группа.
В данной работе будут рассмотрены понятия малых неформальных групп, групповой динамики и возможные способы изучения групповой динамики в организации.
Понятие групповой динамики
В структуре проблем социальной психологии проблемы группы занимают особое место.
Группа - реально существующее образование, в котором люди собраны вместе, объединены каким-то общим признаком, разновидностью совместной деятельности или помещены в какие-то идентичные условия, обстоятельства, определенным образом осознают свою принадлежность к этому образованию.
Феномен групповой динамики в социально-психологической литературе определяется неоднозначно.
Групповая динамика - это процесс взаимодействия членов группы на основе взаимозависимости и взаимовлияния в целях удовлетворения как личных, так и групповых интересов и потребностей.
Групповая динамика - процесс, посредством которого взаимодействие между конкретными индивидами уменьшает напряжение между ними или приводит их к взаимному удовлетворению. Процесс групповой динамики объясняет:
" принадлежность индивида к группе, привлекательность группы и членство в группе;
" образование стихийных или неформальных групп;
" появление ролей "любимчиков" в группе.
В современной социальной психологии понятие "групповая динамика" относится к развитию человеческих отношений в группе, изменениям, которые наступают в результате действующих в группе сил. Понимание групповой динамики предполагает изучение этих сил, т.е. того, как они возникают, под влиянием чего они модифицируются, каковы последствия их действия.
Впервые термин "групповая динамика" был использован

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Список использованной литературы 1. Андреева Г.М. Социальная психология - М., 2003; 2. Битянова М.Р. Социальная психология: наука, практика и образ мыслей - М., 2008; 3. Майерс Д. Социальная психология - СПб., 2004; 4. Руденский Е.В. Социальная психология -Новосибирск - 2004; 5. Рудестам К. Групповая психотерапия - М., 2000; 6. Шибутани Т. Социальная психология - Ростов н/д: Март - 2005.
Цена: 750.00руб.