Изучение динамики перехода потребностей в личностные ценности

ID работы - 672981
психология (контрольная работа)
количество страниц - 20
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Интерпретация результатов исследования Выводы

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Изучение динамики перехода потребностей в личностные ценности, по данным корреляционного анализа, позволило получить следующие результаты.
Корреляционные связи между показателями ценностей и потребностей по некоторым параметрам имеют характер прямых связей.
1) Потребность «Благополучие в семейных отношениях» реализовалась в личностной ценности повышения благополучия в семье.
2) Потребность «Удовлетворенность во взаимоотношениях с сотрудниками» реализовалась в одноименной личностной ценности.
3) Потребность «Преобладание хорошего, приподнятого настроения» реализовалась в ценности хорошего расположения духа.
4) Потребности «Наличие авторитета среди сотрудников», «Преобладание хорошего, приподнятого настроения» реализовались в ценности «Преобладание хорошего, приподнятого настроения».
Данные взаимосвязи свидетельствуют о преобладании ценностей эмоционального комфорта, создания благоприятной атмосферы межличностного общения.
Система значимых прямых интеркорреляционных связей между параметрами свидетельствует об опосредованном характере преобразования потребностей в личностные ценности. Среди данных связей выделяются следующие.
1) Потребность «Удовлетворенность взаимоотношениями со всеми вышестоящими руководителями» преобразовалась в ценность «Психическая стабильность и отсутствие постоянной неудовлетворенности работой». Данная связь свидетельствует о том, что во взаимоотношениях с вышестоящим руководством менеджеры в первую очередь ценят последовательность, определенность предъявляемых требований, сбалансированный стиль руководства. Это повышает удовлетворенность работой.
2) Потребность «Удовлетворенность результатами самосовершенствования и самореализации в избранном виде деятельности» преобразовалась в ценность «Удовлетворенность статусом в коллективе». Данная связь может свидетельствовать о повышении статуса руководителя, обладающего чертами компетентности, стремлением к самосовершенствованию, активного, предприимчивого.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Цена: 1000.00руб.