ИССЛЕДОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ХАРАКТЕРИСТИК ЛИДЕРСТВА (главы из дипломной работы)

ID работы - 643559
психология (дипломная работа)
количество страниц - 86
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОИСХОЖДЕНИЯ ЛИДЕРСТВА 7
1.1. Классические теории лидерства 7
1.2. Современные теории лидерства 21
ГЛАВА II ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ЛИДЕРСТВА 28
2.1. Лидерский потенциал 28
2.2. Соотношение руководства и лидерства 31
2.3. Стили лидерства 43
ГЛАВА III ИССЛЕДОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ХАРАКТЕРИСТИК ЛИДЕРСТВА 51
3.1.Организация и методика исследования 51
3.2. Результаты исследования 58
3.3. Рекомендации 66
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 73
ПРИЛОЖЕНИЕ

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

В настоящее время в России происходит то, что лет двадцать - тридцать назад на Западе называли не иначе как "революция менеджеров". Буквально во всех сферах нашей жизни, будь то экономика, политика, промышленность, малый и средний бизнес, культура, образование и т.д., принципиально меняется взгляд на управление и на профессиональную прослойку людей, ее осуществляющую. Уже считается банальной истиной мнение о том, что наиболее эффективные инвестиции, которые может позволить себе то или иное предприятия или организация, это инвестиции в развитие своих руководителей. На рынке труда в России профессия менеджера, особенно имеющего опыт работы в крупных процветающих организациях, - самая оплачиваемая.
Вместе с тем, наряду с очевидной ценностью для новых российских реалий, квалифицированного менеджмента и менеджеров, для многих российских предприятий, шире - сфер экономики, политики, бизнеса, культуры, образования, становится очевидным тот факт, что самый значительный, "прорывный" вклад в развитие тех или иных организаций, отраслей экономики, сфер жизни, создают не столько люди, которые имеют соответствующий управленческий профиль, высокую квалификацию, опыт, а люди, еще и способные взять на себя дополнительную ответственность за решение тех или иных проблем, сформулировать новую идею решения ее, выстроить программу, увлечь этой программой людей и повести их за собой. В данном случае мы говорим о лидерах, о лидерском потенциале нашей экономики, бизнеса,

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1) Абашкина Е., Егорова-Гантман Е. и др. Политиками не рождаются. Как стать и остаться эффективным политическим лидером. - В 2 ч. - М.: МИР, 1993. Ч. 1. - 220 с.
2) Абашкина Е.Б., Косолапова Ю.Н. О теориях лидерства в современной политической психологии // "США: экономика, политика, идеология". - 1993. - №4.
3) Ананченко М.Ю. Лидер как субъект социального управления: социально-философский анализ. - Архангельск, 1999. С.7-10
4) Ананченко М.Ю., Овсянкина П.Е. Курс "Лидерство" в школе. - Архангельск, 1995. С.16-30
5) Андреев В.И. Саморазвитие менеджера. // М.: Народное образование, 1995.
6) Андреев Г.М. Социальная психология. М., 1996
7) Андреева Г. Социальная психология. - М.: Изд. РГУ, 2004. - 432 с.
8) Аугустинавичюте А. Теория интертипных отношений. // Соционика, ментология и психология личности NN 1-5, 1997.
9) Ашин Г. К. Проблема лидерства в современной зарубежной эмпирической социологии // Вопросы философии. - 1968. - № 5.
10) Башарин В.Ф. Лидерство - одна из доминант современного российского образования. // Среднее профессиональное образование. 1998. №7-8. С.23
11) Блондель Ж. Политическое лидерство. Путь к всеобъемлющему анализу. - М.: Проспект, 1992. - 368 с.
12) Бубер М. Два образа веры: Пер. с нем. - М.: АСТ, 1999.
13) Васюков И.Л. Обобщение современных представлений о феномене лидерства в западных и отечественных теоретических подходах // Вестник ЧГУ. - №4. - 2003.
14) Васюков И.Л. Теории лидерства как методологический и методический ресурс для работы с будущими лидерами региона // Вестник ЧГУ. - №6. - 2003.
15) Гвишиани Д. М. Организация и управление. - М.: Мысль, 1972. - 288 с.
16) Гозман Л.А., Шестопал Е.Б. Политическая психология. - Ростов-н/Д.: Феникс, 1996. - 412 с.
17) Гуленко В. В., Молодцов А. В. Введение в соционику, - К., 1991.
18) Гуленко В. В., Молодцов А. В. Основы социоанализа, - К., 1991.
19) Дилигенский Г.Г.Социально-политическая психология. - М. Новая школа. 1996.
20) Жариков Е.С. Вступающему в должность. Научно-популярный справочник для начинающего руководителя. // М.: Знание, 1985.
21) Жеребова Н. С. Исследования лидерства в "малых группах" буржуазными социологами США // "Научные доклады Высшей школы, философские науки". - 1968. - № 5.
22) Зайцев Г.Г. Организационное поведение. СПб, 2000.
23) Занковский А.Н. Организационное поведение. М., 2000.
24) Зельдович Б.З. Организационное поведение. М., 1999.
25) Имидж лидера: Психологическое пособие для политиков / Под ред. Егоровой-Гантман Е.В. - М.: "Знание России", 1994. - 264 с.
26) Красовский Ю.Д. Организационное поведение. М., 1999.
27) Краткий психологический словарь.// Под общ. ред. А. В. Петровского, М.Г. Ярошевского. Ростов на Дону: "Феникс", 1998.
28) Ксенчук Е.В., Киянова М.К. Технология успеха. // М.: Дело, 1993.
29) Кудряшова Е.В., Суханов В.Р. Особенности лидерства как элемента социального управления. //Философия и образование - пространство диалога. Архангельск, 2000. С.23
30) Кузьмин Е.Е., Волков И.П., Емельянов Ю.Н. Руководитель и коллектив. Социально-психологический очерк. - Л.: Мысль, 1974. - 260 с.
31) Кучик А. Уверенность в себе - русский аспект. // Психология уверенности в себе. Апрель 2001
32) Лебон Г. Психология народов и масс. - СПб., Питер. 1995.
33) Лейнг Б. Интервью Джона Ханта "Лидерство: роль Модели" // Издание Лондонской школы бизнеса 1992.
34) Минделл А. Лидер как мастер единоборства. Ч.1 - М.: ПРОГРЕСС, 1993. - 276 с.
35) Носков Г.Г. Тест символических заданий. Новосибирск, 2001.
36) Овсянкин П.Е. Основные модели управления развитием организации. //Инновации в образовании. Каргополь, 2000. С.5-10
37) Овчаров А. А. Соционика - путь к личности, Киев -Новосибирск, 1993.
38) Основы политической науки. // Под ред. В.П. Пугачева, М.: Знание. 1995
39) Парыгин Б. Д. Основы социально-психологической теории. - М.: Наука, 1971. - 334 с.
40) Парыгин Б.Д. Социальная психология. Проблемы методологии, истории и теории. СПб, 1999
41) Петровский А.В., Ярошевский М.Г. История и теория психологии. Т. 1. - Ростов-на-Дону: Феникс, 1996. - 280 с.
42) Почебут Л.Г. Организационная социальная психология. СПб, 2000.
43) Психология: Учебник / Под ред. Крылова А.А. - М.: Проспект, 2002. - 584 с.
44) Райгородский Д.Я. Психология и психоанализ власти: Хрестоматия. В 2-х тт. - Самара, 1999.
45) Ромек В.Г. Понятие уверенности в себе в современной социальной психологии // Психологический вестник. Выпуск 1. Часть 2. Ростов-на-Дону: Изд-во РГУ. 1996. С. 132-138.
46) Селюков Ф. Т. Руководитель и подчиненный в системе управления. - М.: Наука, 1971. - 306 с.
47) Скрипкина Т.Н. Доверие к себе, как условие развития личности. // Вопросы психологии, 2002, - №1.
48) Скрипкина Т.Н. Доверие, как социально-психический феномен. // Ростов на Дону. - 1998
49) Снетков В.М. Психология коммуникаций в организациях. СПб, 2000.
50) Собчик Л. Метод социометрии. М.: Гардарики, 1998.
51) Социальная психология личности в вопросах и ответах. // Учебное пособие / Под ред. В.А.Лабунской, М.: Гардарики, 1999, c.207-209
52) Столяренко Л.Д., Самыгин С.И. 100 Экзаменационных ответов по психологии // Экзаменационный экспресс-справочник Издательский центр "МарТ", 2001
53) Столяренко Л.Д., Самыгин С.И. 100 экзаменационных ответов по психологии. - Ростов н/Д: Изд. центр "МарТ", 2001. - 282 с.
54) Шеклтон В. Психология лидерства в бизнесе. - СПб.: ПИТЕР, 2003. - 274 с.
55) Шестопал Е.Б. Восприятие образов власти: политико-психологический анализ. // Полис. - 1995. - № 4.
56) Шибутани Т. Социальная психология. Ростов на Дону, 1999
57) Энциклопедия психологических тестов. Под ред. А.Ф.Бондаренко. СПб, 1998.
58) Юнг К. Г. Психологические типы, - М., 1992.


Цена: 8000.00руб.