Анализ сущности, содержания и основных методик комплексного анализа личности

ID работы - 736850
психология (курсовая работа)
количество страниц - 28
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1 Фундаментальная структура личности 4
2 Методы комплексного анализа личности 9
2.1 16-факторный личностный опросник Р. Кеттелла 9
2.2 Акцентуации характера (тест К. Леонгарда) 15
2.3 Методика личностного дифференциала 19
3 Экспериментальная работа 24
Заключение 27
Список литературы 29

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Понятие личности в психологии является, пожалуй, наиболее освещенной проблемой. Существует множество подходов для ее разрешения.
Личность - выражает в человеке его социальные признаки. Если человек является носителем самых различных свойств, то личность - это основное его свойство, в котором реализуется его социальная сущность. Личность определяет в человеке принадлежность к определенному обществу, определенной исторической эпохе, культуре, науке и т.д. Если человек по каким-либо причинам не является носителем социальных свойств, то он не обладает личностью, или при недостаточном обладании социальными свойствами говорят о неразвитой, деградированной, патологической и пр. личности.
По мнению большого количества весьма авторитетных специалистов в сфере психологии, главным интегратором биосоциальных свойств является все же структура личности.
Личность, как объект управления, становится эффективно функционирующим звеном системы управления при условии применения правильной стратегии управления и гармоничного сочетания материального вознаграждения и мотивации. На практике управления каждый руководитель ориентируется на определенные модели работников. В связи с чем комплексный анализ личности представляется очень актуальным.
Объект исследования: личность
Предмет исследования: комплексный анализ личности
Цель исследования: проанализировать сущность, содержание и основные методики комплексного анализа личности.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Карданская Н.Л. Основы принятия управленческих решений. Учебное пособие. - М.: Русская деловая литература, 1998. 2. Кон С.И. Социологическая психология. М., 1999. С. 83 3. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме. М.: Инфра-М, 1997. 4. Крорринг В.И. Искусство управления. - М.: Бек, 1997. 5. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. М., 1975. С. 173, 176 6. Маслоу А.Г. Мотивация и личность. СПб., 1999. С. 77-106 7. Менеджмент организации. Учебное пособие: Под. ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. М.: Инфра-М., 1996. 8. Мескон М.Х. Основы менеджмента. - М.: Человек, 1995. - 275 с. 9. Платонов К.К. Структура и развитие личности. М., 1986. С. 138 10. Розанова В.А. Психология управления. Учебное пособие.-М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез".-1999.-С.299-301 11. Шапарь В.Б., Тимченко А.В., Швыдченко В.Н. Практическая психология. Интсрументарий.-Ростов н/Д: Издательство "Феникс", 2002. -С.427-432, 445, 454-457.
Цена: 2000.00руб.