www.webmoney.ru

Добавить в корзину Удалить из корзины Купить

Техника убеждения н7ка


ID работы - 638774
общение (контрольная работа)
количество страниц - 19
год сдачи - 2012



СОДЕРЖАНИЕ:



Введение 3
1. Спор, его цели и подходы 4
2. Техника убеждения 9
3. Принципы ведения спора 12
Заключение 18
Список литературы 20





ВВЕДЕНИЕ:



Сейчас, в наше бурное, конфликтное время без умения постоять за себя, выйти победителем из конфликтной ситуации, спора человеку просто невозможно выстоять, выжить в этом мире. В последние годы стало очевидно, что каждый, кто стремится не только выжить, но и преуспеть в этом мире, должен и в теории, и на практике постичь такую нелегкую, но нужную науку - конфликтологию.
С точки зрения теоретического знания конфликтология как наука находится лишь в самом начале своего развития. "Поэтому пока она выступает как искусство спора, ведения переговоров и разрешения конфликтов",- пишет В. И. Андреев.
Конфликтология как зарождающаяся наука прежде всего опирается на синтез социально-психолого-педагогического знания о закономерностях, принципах, правилах разрешения конфликтов, а также методах их предвосхищения, с тем чтобы лица, в них участвующие, имели наименьшие потери и для себя и для окружающих.
Цель работы рассмотреть коммуникативные конфликты. Задачи работы рассмотреть:
1. Спор, его цели и подходы




СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:



. Алякринский Б. С., Общение и его проблемы, М.: Мир, 2000.-544с.
2. Андреев В. И., Конфликтология (Искусство спора, ведения переговоров, разрешения конфликтов), М.: ИНФРА-М, 2001.-497с.
3. Кузин Ф., Культура делового общения, М.: ИНФРА, 2000.-518с.
4. Петренко А., Безопасность в коммуникации делового человека, М.: Просвещение, 1999.-497с.
5. Поварнин С. И., Спор: о теории и практике спора, СПб: Дельта, 2002.-477с.


Цена: 1000.00руб.

ДОБАВИТЬ В КОРЗИНУ

УДАЛИТЬ ИЗ КОРЗИНЫ

КУПИТЬ СРАЗУ


ЗАДАТЬ ВОПРОС

Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Контактное лицо :
*
email :
*
Введите проверочный код:
*
Текст вопроса:
*



Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Copyright © 2009, Diplomnaja.ru