Добавить в корзину Удалить из корзины Купить |
. Порядок изменения и расторжения договоров н757474 ID работы - 648073 общение (контрольная работа) количество страниц - 19 год сдачи - 2012 СОДЕРЖАНИЕ: 1. Межнациональные различия невербального общения 3 2. Порядок изменения и расторжения договоров 7 3. Общий вид и состав реквизитов документов 10 4. Задача 18 Список литературы 20 ВВЕДЕНИЕ: Культурное разнообразие всегда оказывает влияние на регуляцию контекста общения и особенности самой невербальной коммуникации. Наряду с культурой, невербальное поведение также обусловлено принадлежностью человека к определенным социальным группам и такими характеристиками, как пол, возраст, социоэкономический статус, род занятий и специфика окружающей среды. Если эту теорию приложить к невербальной коммуникации, то противоположными векторами будут индивидуальность - общность и открытость - закрытость. Именно эти противоположности и регулируют процесс невербальной коммуникации: например, изменение пространства взаимодействия (отстранение) может сигнализировать о потребности индивида в автономии или расширении личного пространства, а жесты рук и выражения лица в то же самое время могут свидетельствован об открытости индивида и его потребности в уменьшении диста 4. Задача Оформить приказ по основной деятельности предприятия (фирмы) в соответствии с требованиями ГОСТ Р 6.30-2003 и изменениями № 1 ГОСТ Р № 9-ст от 21.01.2000 г. (можно приложить образец приказа своего предприятия (фирмы). СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ: 1. Деденко А. Н. Основы делопроизводства - Киев: "Лебедь", 2005. 2. Делопроизводство (организация и технологии документационного обеспечения управления): Учебник для вузов / Кузнецова Т.В., Санкина Л.В., Быкова Т.А.. и др.; Под ред. Т.В. Кузнецовой. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. 3. Евдокимова Л. И. Еще раз о делопроизводстве. - Новосибирск: СибАГС, 2003. 4. Кузнецов И.Н. Технология делового общения. - Москва: ВЭВЭР, 2003. 5. Палеха Ю. И Документационное обеспечение управлення. - Новосибирск: "МАУП", 2004. Цена: 1000.00руб. |
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Copyright © 2009, Diplomnaja.ru