Законы второго уровня, применяемые в социально-экономических системах

ID работы - 729847
нераспознанные (реферат)
количество страниц - 24
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение…………………………………………………………………………..3
1. Использование основных законов в социально-экономических системах.. 4
1.1. Закон синергии………………………………………………………………..4
1.2. Закон наименьших……………………………………………………………8
1.3. Закон самосохранения……………………………………………………….9
1.4. Закон онтогенеза……………………………………………………………13
2. Законы второго уровня, применяемые в социально-экономических системах…………………………………………………………………………16
2.1. Закон информированности-упорядоченности……………………………16
2.2. Закон единства анализа и синтеза………………………………………...17
2.3. Закон композиции…………………………………………………………19
2.4. Закон пропорциональности………………………………………………21
Заключение 23
Список используемых источников и литературы 24

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Закон как объективная, существенная, устойчивая связь явлений или событий представляет собой основу разработки и построения любой научно обоснованной и общепризнанной теории.
Закон - это зависимость, которая либо:
- зафиксирована в законодательных актах;
- является общепринятой нормой для большой группы людей и организаций;
- получила признание и поддержку авторитетных ученых (синергия, пропорциональность и композиция, и т.д.)
Объективные законы носят название законов организации. Субъектиные - законов для организации.
Теоретический фундамент любой науки образует выработанные ею законы, закономерности зависимости, принципы и связи, проявляющиеся в свойствах исследуемых объектов, в явлениях, событиях и процессах.
Перечисленные категории различаются по своей сущности. Законы теории организации отражают общие объективные и наиболее устойчивые связи, которые проявляются в объектах, явлениях и процессах природы и общества. Они естественно теоретически доказаны и объективно подтверждены практикой.
Законы организации являются всеобщими и присущи всему организационному опыту мироздания в целом. Они отражают существенные организационные связи между структурными частями целого, между частями и целым (объектом) и между самими объектами, общие особенности развития и функционирования организационных систем.
Принципы организации - это общие правила формирования систем в природе и обществе, обеспечивающие их упорядоченность и целесообразность функционирования. Принцип может быть сформулирован на основе как одного, так и нескольких законов, свойств материальных и идеальных образований.
Принципы организации можно разделить на общие, частные и ситуационные. Все они связаны между собой, и только их комплексное применение обеспечивает успех функционирования и развития организации как целостной системы.
Актуальность данной темы высока так, как знание законов и принципов организации руководителем и специалистами позволяет им избежать многих рисков и неприятных ситуаций, а также более эффективно и конкурентоспособно вести свое предприятие к наивысшему расцвету.
Цель данной работы - изучить основные законы и принципы организации, и проследить как они реализуются в социально-экономических системах.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) изучить основные законы организации;
2) изучить содержание принципов организации;
3) на примере проанализировать как применяются принципы и законы в современных организациях.
Предметом исследования является содержание законов и принципов организации, а также их действие на практике.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1) Беляев А.А., Коротков Э.М. Системология организации. - М.: ИНФРА-М. 2000. 2) Дафт Р.Л. Теория организации: Учебник. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - 736 с. 3) Копии переходящие в оригинал // Эксперт, 2006, №47. - С. 36-43 4) Коренченко Р.А. Теория организации: Учебник. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 286 с. 5) Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации: Учебник. - СПб.: Питер, 2006. - 395 с. 6) Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 648 с. 7) Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие. - М.: КНОРУС, 2004. - 304 с. 8) Смирнов Э.А. Основы теории организации. - М.: ЮНИТИ, 2000. 9) Фахрутдинов Р.А. Организация производства. - М.: ИНФРА-М, 2001 10) Щербина В.В. Социальные теории организации. - М.: ИНФРА-М, 2000.
Цена: 1000.00руб.