Задачи кадровой политики 2. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА НА ПРЕДПРИЯТИИ "МОЛПРОД" 10 75

ID работы - 632913
нераспознанные (контрольная работа)
количество страниц - 17
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

ВВЕДЕНИЕ 3
1. СОДЕРЖАНИЕ И ЗАДАЧИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 4
1.1 Задачи кадровой политики 4
1.2 Принципы работы с кадрами предприятия 5
1.3 Требования к кадровой политике в современных условиях 6
1.4 Оценка выбора кадровой политики 7
2. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА НА ПРЕДПРИЯТИИ "МОЛПРОД" 10
3. РЕКОМЕНДАЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16
ЛИТЕРАТУРА 18

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Кадровая политика является составной частью всей управленческой деятельности и производственной политики организации. Она имеет целью создать сплоченную, ответственную, высокоразвитую и высокопроизводительную рабочую силу.
Кадровая политика должна создавать не только благоприятные условия труда, но обеспечивать возможность продвижения по службе и необходимую степень уверенности в завтрашнем дне. Поэтому, основной задачей кадровой политики предприятия является обеспечение в повседневной кадровой работе учета интересов всех категорий работников и социальных групп трудового коллектива.
Кадровая политика определяет цели, связанные с отношением предприятия к внешнему окружению (рынок труда, взаимоотношения с государственными органами), а также цели, связанные с отношением предприятия к своему персоналу. Кадровая политика осуществляется стратегическими и оперативными системами управления.
Реализация целей и задач управления персоналом осуществляется через кадровую политику. Кадровая политика - главное направление в работе с кадрами, набор основополагающих принципов, которые реализуются кадровой службой предприятия. В этом отношении к

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М., 2003.
2. Одегов Ю. Управление персоналом: нужны квалифицированные специалисты. // Человек и труд. - 1999. - № 6. - С. 87.
3. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. - М., 1999.
4. Тишин Е.В. Управление персоналом. - СПб., 1999.
5. Трошина С. Рабочая сила // Управление персоналом. - 2000. - № 6. - С. 32-33.
6. Управление персоналом организации. / Под ред. А.Я. Кибанова. - М., 1997.
7. Управление и проблема кадров. - М.: Экономика, 1999.


Цена: 1000.00руб.