"Внедрение современных кадровых технологий в управление организацией" 6352

ID работы - 658539
нераспознанные (контрольная работа)
количество страниц - 1
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

А Н Н О Т А Ц И Я

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

управления персоналом - проблеме внедрения современных кадровых технологий в системе управления персоналом организации. Руководители многих организаций убеждены, что предлагая большое материальное вознаграждение они максимально стимулируют сотрудников к эффективному труду. Однако, как показывает практика, без современных кадровых технологий невозможно максимально эффективно использовать трудовые ресурсы организации.
Объект исследования: управление персоналом туристической фирмы.
Предмет исследования: кадровые технологии и особенности их внедрения в организации.
Целью данной работы является описание механизм внедрения современных кадровых технологий в ООО "Транс-АТЭКС".
Задачи исследования:
1) охарактеризовать современные направления исследований в области управления персоналом;
2) ввести понятие кадровой технологии, описать и классифицировать кадровые технологии;
3) описать подходы к управлению персоналом в ООО "Транс-АТЭКС";
4) раскрыть механизм внедрения современных кадровых технологий в ООО "Транс-АТЭКС";
5) разработать рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Цена: 1000.00руб.