www.webmoney.ru

Добавить в корзину Удалить из корзины Купить

Типы и основные характеристики организаций 2000-21


ID работы - 722619
нераспознанные (контрольная работа)
количество страниц - 21
год сдачи - 2012



СОДЕРЖАНИЕ:



Вопрос 1. Типы и основные характеристики организаций поведенческого характера 3
Введение 3
Понятие организации 3
Позиция организации 5
Функции организации 6
Цели, содержание, методы 9
Заключение 11
Вопрос 2. Группа, ее деятельность, создание команды. Эффективность групповой деятельности 12
Создание группы 12
Размер группы 13
Роли, статус и нормы 13
Стадии формирования групп 18
Список используемой литературы 21





ВВЕДЕНИЕ:



В настоящее время существует огромное количество организаций. Все они имеют свои цели, преобразуются, расширяются, закрываются, меняют свои цели. Организация имеет свою сферу влияния, пространство, в котором сталкивается с другой организацией. Организационное пространство зависит от того, где осуществляет свою деятельность организация. За счет поиска новых рынков сбыта, покупателей, организационное пространство может увеличиваться.



СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:



1. Громкова М.Т. Организационное поведение. - М., 1999. 2. Молл Е.Г. Менеджмент: организационное поведение. - М.,1999.
Цена: 1000.00руб.

ДОБАВИТЬ В КОРЗИНУ

УДАЛИТЬ ИЗ КОРЗИНЫ

КУПИТЬ СРАЗУ


ЗАДАТЬ ВОПРОС

Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Контактное лицо :
*
email :
*
Введите проверочный код:
*
Текст вопроса:
*



Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Copyright © 2009, Diplomnaja.ru