www.webmoney.ru

Добавить в корзину Удалить из корзины Купить

Теоретические основы проблемы преодоления конфликтов в коллективе ДОУ


ID работы - 744213
нераспознанные (курсовая работа)
количество страниц - 29
год сдачи - 2007



СОДЕРЖАНИЕ:



1. Теоретические основы проблемы преодоления конфликтов в коллективе ДОУ 3
1.1 Характеристика конфликта как психологической проблемы 3
1.2 Причины возникновения конфликтов в коллективе ДОУ 8
1.3 Стиль поведения руководителя ДОУ в процессе преодоления конфликтов в коллективе 14
Вывод по главе 27
Список литературы 29





ВВЕДЕНИЕ:



нет



СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:



1. Немов Р.С. Общие основы психологии. - М.: 2000. 2. Дмитриев А.В., Кудрявцев В.Н. Введение в общую теорию конфликтов.-М.: 2000 3. Скотт Г. Джинни. Конфликты: пути преодоления. - СПб.: 2000 4. Ладанов И.Д. Практический менеджмент. Часть III. Управление персоналом. - М.: 2001 5. Дебольский М. Психология делового общения. - М.: 2004. 6. Веренко И. С. "Конфликтология" Москва, концерн Swiss, 2005. 7. Грейсон Дж. К. Мл., О'Делл К. Американский менеджмент на пороге ХХI века. - М.: Экономика, 2000. 8. Гришина Н.В. Психология конфликта. - СПб.: Питер, 2007. 9. Конфликты на работе. Как их распознавать, разрешать, предотвращать/ Эберхард Г. Фелау - М.: Изд-во ОМЕГА-Л, 2006. 10. Козловская С.Н. Практикум по конфликтологии 11. Урбанович А.А. Психология управления 12. Психология управления / Под ред. Л.Аверченко 13. Бандурка, Залесов, Зелелянская. Психология управления 14. Кабаченко. Психология управления 15. Самоукина Н. Педагогика и психология профессиональной деятельности 16. Мананикова Н. Психология управления.
Цена: 750.00руб.

ДОБАВИТЬ В КОРЗИНУ

УДАЛИТЬ ИЗ КОРЗИНЫ

КУПИТЬ СРАЗУ


ЗАДАТЬ ВОПРОС

Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Контактное лицо :
*
email :
*
Введите проверочный код:
*
Текст вопроса:
*



Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Copyright © 2009, Diplomnaja.ru