Стимулирование трудовой деятельности в условиях кризиса

ID работы - 743332
нераспознанные (доклад)
количество страниц - 5
год сдачи - 2010

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Актуальность выбранной темы
Объект исследования - деятельность МЦ АУВД
Стимулирование труда
Анализ движения трудовых ресурсов
Влияние мирового финансового кризиса на мероприятиях по стимулированию работников МЦ АВУД
Создание корпоративного кодекса

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Здравствуйте. Уважаемый председатель и члены государственной аттестационной комиссии. Позвольте представить вашему вниманию дипломную работу на тему: "Стимулирование трудовой деятельности в условиях кризиса".
Актуальность выбранной темы обусловливается необходимостью обеспечить усиление мотивации трудовой деятельности на основе формирования и развития системы стимулов, побуждающих современного работника к эффективному, высокопроизводительному труду.
От эффективности действующей системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала во многом зависит трудовая, социальная и творческая активность каждого работника, которая в итоге положительно повлияет на конечные результаты всей производственно-хозяйственной деятельности организации.
Для создания действенной системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности необходимо, прежде всего, соответствующее учение, содержащее ее теоретические, методологические и методические основы.
Целью данной дипломной работы является анализ теоретических аспектов и разработка направлений совершенствования системы стимулирования персонала.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Цена: 1050.00руб.