Добавить в корзину Удалить из корзины Купить |
Современные структуры управления персоналом. Методы построения пуцк22 ID работы - 673113 нераспознанные (контрольная работа) количество страниц - 12 год сдачи - 2012 СОДЕРЖАНИЕ: Введение 3 1. Организационная структура службы управления персоналом 4 2. Современные структуры управления персоналом. Методы построения 5 3. Цели и функции новых подразделений 9 Заключение 10 Список литературы 11 Приложение 1 12 Приложение 2 13 ВВЕДЕНИЕ: Управление персоналом предприятия, организации является особым видом деятельности, осуществляемым руководством организации и работниками ряда специализированных подразделений. Понятие "управление персоналом" предполагает не командование людьми, а создание условий, обеспечивающих наилучшее использование человеческого ресурса организации и каждого работника в отдельности. При таком понимании управление персоналом приобретает аналитический характер с акцентом на необходимость социально-психологического и экономического обоснования принимаемых решений. Система управления персоналом предполагает формирование целей, функций, организационной структуры управления, вертикальных и горизонтальных функциональных взаимосвязей подразделений, процедур принятия и реализации управленческих решений. Сама работа по управлению персоналом, технология управления предусматривают организацию найма, отбора, приема персонала, его деловую оценку, профориентацию и адаптацию, обучение, содействие его деловой карьере и служебно-профессиональному продвижению, мотивацию и организацию труда, управление конфликтами и стрессами, обеспечение социального развития организации, высвобождение (увольнение) персонала. Сюда относятся также вопросы взаимодействия руководителей организаций с профсоюзами и службами занятости региона. Цель данной работы - построить схему службы по управлению персоналом. Задачи: рассмотреть организационную структуру службы управления персоналом; построить схему управления персоналом в соответствии с современными требованиями; рассмотреть цели и функции подразделений. СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ: 1. Басаков М.Н. Кадровое делопроизводство. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2002. 2. Валиева О.В. Управление персоналом. - М.: Приор, 2005. 3. Макарова И.К. Управление персоналом. - М.: Юриспруденция, 2002. 4. Михалева Е.П. Менеджмент. - М.: Юрайт, 2004. 5. Управление персоналом предприятия. / Под ред. Крылова А.А., Прушинского Ю.В. - М.: ЮНИТИ- Цена: 1000.00руб. |
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Copyright © 2009, Diplomnaja.ru