СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 65квы

ID работы - 664459
нераспознанные (курсовая работа)
количество страниц - 49
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 4
1.1 ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО ОТНОШЕНИЯ 4
1.2. ПОНЯТИЕ ИНЫХ ВИДОВ ПРАВООТНОШЕНИЙ, ТЕСНО СВЯЗАННЫХ С ТРУДОВЫМИ 9
1.3 КЛАССИФИКАЦИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 13
2. СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 17
2.1 ОСНОВАНИЕ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВОГО ПРАВООТНОШЕНИЯ 17
2.1.1 Гарантии при заключении трудового договора 22
2.1.2 Оформление приема на работу 25
2.1.3 Испытание при приеме на работу 28
2.2 ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 30
2.3 ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 37
3. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 49

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Актуальность и значимость данной темы выражается, прежде всего, в важности определения понятия трудового правоотношения, в условиях перехода России к рыночной экономике. Актуальность обусловлена выбором дальнейшего развития российского трудового законодательства на современном этапе - это представляет интерес для проведения научного исследования.
Объектом исследований в данной работе является само понятие трудового процесса и трудового правоотношения, его содержания и субъектов трудового права.
К предмету исследования можно отнести многозначность понятия трудового правоотношения, основания возникновения, прекращения и изменения трудового правоотношения, различные субъекты трудового права и их значимость в данном виде правоотношений.
Целью данного исследования является следующее: изучить и проанализировать трудовое правоотношение.
Задачи проведенного исследования:
1. Анализ теоретических работ отечественных правоведов о сущности трудового права и его субъектах;
2. Раскрытие сущности понятия трудового правоотношения, оснований его возникновения, изменения и прекращения, а также сущности субъектов трудового права;
3. Характеристика понятий и сущности трудового правоотношения, характеризовать права и обязанности субъектов трудового права.
При исследовании данной темы использовались такие частно-научные методы как сравнительное правоведение, струтурно-системный метод изучения.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

и экономика. - 2001. №4. - 38 с.
9. Покровская М. М., Строгович Ю. М. "Изменение условий трудового договора" // Кадры предприятия, № 5, 2003 г.
10. Тереньтьев С. Ю. "Как Верховный суд РФ применял трудовой кодекс РФ" // Кадры предприятия, № 5, 2004 г.
11. Толкунова В.Н. Трудовое право: Курс лекций. - М.: ООО "ТК Велби", 2003.-320 с.
12. Трудовое право Российской Федерации / Под ред. И.Н. Горохова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - с.340.
13. Трудовое право: Учебное пособие / Отв. ред. В.С. Бердычевский. - Ростов н/Д: Феникс, 2002. - с.245.
14. Хохлов Е.Б. Об основаниях трудовых правоотношений // Правоведение. - СПб., 2002. №4. - 45 с.
15. Чиканова Л. Трудовой договор (контракт): понятие, стороны, содержание. // Трудовое право. - 2001. №5. - 52 с.



Цена: 2000.00руб.