Добавить в корзину Удалить из корзины Купить |
Схема анализа решения 442в22 ID работы - 660402 нераспознанные (контрольная работа) количество страниц - 16 год сдачи - 2012 СОДЕРЖАНИЕ: Задание: 3 Решение: 3 Схема анализа решения 4 Заключение 15 Список использованной литературы 17 ВВЕДЕНИЕ: Задание: Разработать управленческое решение (объявление выговора) - описать проступок и проанализировать его по схеме. В общепринятом понимании метод [от латинского methodos - исследование ] - способ исследования явлений природы, подход к изучаемому явлению , планомерный путь к установлению истины. Применительно к государственно-управленческой деятельности под ним понимается прием практической реализации задач и функций исполнительной власти в деятельности исполнительных органов, на основе закрепленной за ними компетенции, в установленной форме и в соответствующих границах. В подобном виде метод дает нам понять то, как функционирует механизм исполнительной власти, как практически осуществляется управленческая функция, с помощью использования каких средств. Следовательно, метод управления есть средство практического осуществления функций государственно-правленческой деятельности и достижения ее целей. Методы любой деятельности разнообразны. Это относится и к методам управления, ибо они различны по своему назначению субъекты исполнительной власти, различны и находящиеся под их руководством объекты. Но это не исключает возможности проведения типизации методов в целях выявления наиболее присущих им черт. 1. Каковы возможные мотивы принятия данного решения? В данном случае наиболее вероятным мотивом можно считать потерю экономической выгоды, поскольку из-за аварии цех простаивал в течении трех часов. Рабочие цеха работают по сдельной системе оплаты труда, поэтому простой для них является потерей возможности получения дополнительного заработка. Еще одним мотивом данного решения может быть повышение ответственности работника, с целью устранения возможного повторения данной ситуации. 2. Какова цель, на достижение которой направлено данное решение? o Конечный результат; СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ: 1. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. / М.: Изд-во МГУ, 1999г. 2. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. / М.: <Дело>, 2000г. 3. Словарь-справочник менеджера / Под ред. М. Г. Лапусты. / М.: ИНФРА-М, 2003г. 4. Современный бизнес: Учеб. в 2 т. Т. 1: Пер. с англ. / Д. Дж. Речмен, М. Х. Мескон, К. Л. Боуви, Дж. В. Тилл. - М.: Республика, 2000г. 5. Управление персоналом организации: Ученик / Под ред. А. Я. Кибанова. / М.: ИНФРА-М, 2004г. Цена: 1000.00руб. |
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Copyright © 2009, Diplomnaja.ru