ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

ID работы - 649474
нераспознанные (курсовая работа)
количество страниц - 37
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ И ЗНАЧЕНИЕ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ 5
1.1. Роль и задачи анализа производительности труда на предприятии 5
1.2. Источники и порядок расчета резервов роста производительности труда 6
2. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 13
2.1. Технико-экономическая характеристика предприятия 13
2.2. Анализ производительности труда на предприятии 17
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 26
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 31
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 34
Приложение 1 36
Приложение 2 37
Приложение 3 38

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

На результаты производственно-хозяйственной деятельности организации, динамику выполнения планов производства оказывает влияние степень использования трудовых ресурсов. Дело в том, что повышение технико-организационного уровня и других условий в любой отрасли материального производства проявляется в уровне использования всех трех элементов производственного процесса: труда, средств труда, и предметов труда. Один из качественных показателей производственных ресурсов - производительность труда - является показателем экономической эффективности. Анализ трудовых ресурсов позволяет вскрыть резервы повышения эффективности производства за счет производительности труда, более рационального использования численности рабочих, их рабочего времени. Все сказанное определяет достаточно высокую степень как общественной, так и практической значимости рассматриваемого направления в анализе экономической деятельности предприятия.
Задачей настоящей работы является всестороннее теоретическое исследование положений анализа трудовых ресурсов и их практическое применение на примере конкретного предприятия,

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. М.: Дело и сервис, 1998
2. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности./Под общей ред. В.И. Стражева. Киев.: Высшая школа, 1997
3. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: учебник. М.: Финансы и статистика, 1997
4. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М.: НОРМА-ИНФРА-М, 1999
5. Гершафт М. Оплата труда, занятость и социальная защита.//Российский экономический журнал. 1992, № 3
6. Ермолович Л.Л. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Мн.: БГЭУ, 2003
7. Журлов А.Н., Ковбасюк М.Р. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. - Киев, 1998.
8. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия. М.: ИНФРА-М, 1998.
9. Зимин А.Р. Предприятие и организация его служб. - Уфа, 1997.
10. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда. - М., 1997.
11. Колосицина М.Г. Экономика труда. М.: "Магистр", 1998
12. Методические основы исследования содержания труда рабочих и определение эффективности их подготовки. - М., 1992.
13. Новицкий А.Г. Население и трудовые ресурсы. Справочник. М.: Мысль, 1991
14. Петроченко П.Ф. Влияние технического прогресса на содержание и организацию труда. - М., 1985.
15. Пушкарев Н.Ф. Кадровый менеджмент: зарубежный и отечественный опыт. - М., 1996.

Цена: 2000.00руб.