www.webmoney.ru

Добавить в корзину Удалить из корзины Купить

ПРОЕКТИРОВАНИЕ НОВОЙ ОРГАНИЗАЦИННОЙ СТРУКТУРЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО "КРУЗАРУС" е35авв


ID работы - 663508
нераспознанные (контрольная работа)
количество страниц - 1
год сдачи - 2012



СОДЕРЖАНИЕ:



ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.1. Содержание и стратегии кадровой политики предприятия
1.2 Понятие и сущность системы управления персоналом на предприятии
1.3. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом предприятия


2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО "КРУЗАРУС"
2.1. Краткая характеристика предприятия ООО "Крузарус"
2.2. Анализ кадровой политики ООО "Крузарус"
2.3. Система набора и отбора персонала в ООО "Крузарус"
2.4. Основные недостатки в системе управления персоналом ООО "Крузарус"

3. ПРОЕКТИРОВАНИЕ НОВОЙ ОРГАНИЗАЦИННОЙ СТРУКТУРЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО "КРУЗАРУС"
3. 1. Разработка последовательности этапов проектирования новой организационной структуры системы управления персоналом предприятия
3. 2. Мероприятия по разработке организационной структуры системы управления персоналом ООО "Крузарус"
3. 3. Расчет экономической эффективности проведения проекта по созданию новой организационной структуры системы управления персоналом ООО "Крузарус"
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ




ВВЕДЕНИЕ:



Разработка последовательности этапов проектирования новой организационной структуры системы управления персоналом предприятия
3. 2. Мероприятия по разработке организационной структуры системы управления персоналом ООО "Крузарус"
3. 3. Расчет экономической эффективности проведения проекта по созданию новой организационной структуры системы управления персоналом ООО "Крузарус"




СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:




Цена: 1000.00руб.

ДОБАВИТЬ В КОРЗИНУ

УДАЛИТЬ ИЗ КОРЗИНЫ

КУПИТЬ СРАЗУ


ЗАДАТЬ ВОПРОС

Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Контактное лицо :
*
email :
*
Введите проверочный код:
*
Текст вопроса:
*



Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Copyright © 2009, Diplomnaja.ru