www.webmoney.ru

Добавить в корзину Удалить из корзины Купить

Процесс методы управления в организацией. Системный подход ркв--53


ID работы - 662066
нераспознанные (курсовая работа)
количество страниц - 30
год сдачи - 2012



СОДЕРЖАНИЕ:




Введение 3
1. Сущность управления в организации 4
1.1. Система управление: понятие, факторы, влияющие на управление 4
1.2. Типы систем управления 7
2. Процесс методы управления в организацией. Системный подход 13
2.1. Процесс управления организацией 13
2.2. Методы управления организацией 24
2.3. Значение системного подхода в управлении 26
Заключение 30
Список литературы 31





ВВЕДЕНИЕ:



Трудно переоценить роль организаций в жизни общества, поскольку вся жизнь человека протекает в рамках различных организаций. Семья, школа, коллектив, в котором проходит работа или учёба, - это различные типы организаций. В настоящей работе основное внимание уделено деловым организациям, занимающимся хозяйственной и коммерческой деятельностью, предприятиям, фирмам, компаниями.
Отличительной чертой работы этих организаций в настоящее время состоит в том, что они действуют в постоянно меняющихся экономических условиях. И чтобы выжить и сохранить способность к развитию предприятия должны постоянно адаптироваться к окружающей их среде. Это обстоятельство накладывает определённые требования к система управления организацией. Она должна отвечать современным рыночным условиям: быть достаточно гибкой, быть адекватной сложной технологии производства, учитывать серьёзную конкуренцию на рынке товаров (услуг), учитывать требования к уровню качества обслуживания, принимать во внимание неопределённости внешней среды и некоторые другие требования.
Развитие и совершенствование предприятия базируется на тщательном и глубоком знании деятельности организации, что требует проведения исследования систем управления.
Система управления организацией является сложной системой, созданной для сбора, анализа и переработки информации с целью получения максимального конечного результата при определённых ограничениях.
Цель работы - раскрыть сущность вопроса, связанного с организацией и управлением.
Задачи работы:
- Рассмотреть сущность управления в организации
- Раскрыть сущность процесса, методов управления в ор




СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:



4. Друкер П. Ф. Менеджмент. - М.: Вильямс, 2003.
5. Игнатьева А.В., Максимцов М.М Исследование систем управления. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
6. Мильнер Б.З. Теория организаций. - М.: ИНФРА-М, 2003.
7. Радченко Я.В. Теория организации. - М.: ГАУ, 2003.
8. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации. М.: Экзамен, 2003.
9. Румянцева З.П., Соломатин Н.А., Акбердин Р.З. Менеджмент организации. - М.: ИНФРА-М, 2003.
10. Смирнов Э.А. Основы теории организации

Цена: 2000.00руб.

ДОБАВИТЬ В КОРЗИНУ

УДАЛИТЬ ИЗ КОРЗИНЫ

КУПИТЬ СРАЗУ


ЗАДАТЬ ВОПРОС

Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Контактное лицо :
*
email :
*
Введите проверочный код:
*
Текст вопроса:
*



Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Copyright © 2009, Diplomnaja.ru