Процесс методов управления в организации. Системный подход

ID работы - 731826
нераспознанные (курсовая работа)
количество страниц - 31
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. Сущность управления в организации 4
1.1. Система управление: понятие, факторы, влияющие на управление 4
1.2. Типы систем управления 7
2. Процесс методы управления в организацией. Системный подход 13
2.1. Процесс управления организацией 13
2.2. Методы управления организацией 24
2.3. Значение системного подхода в управлении 26
Заключение 30
Список литературы 31

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Трудно переоценить роль организаций в жизни общества, поскольку вся жизнь человека протекает в рамках различных организаций. Семья, школа, коллектив, в котором проходит работа или учёба, - это различные типы организаций. В настоящей работе основное внимание уделено деловым организациям, занимающимся хозяйственной и коммерческой деятельностью, предприятиям, фирмам, компаниями.
Отличительной чертой работы этих организаций в настоящее время состоит в том, что они действуют в постоянно меняющихся экономических условиях. И чтобы выжить и сохранить способность к развитию предприятия должны постоянно адаптироваться к окружающей их среде. Это обстоятельство накладывает определённые требования к система управления организацией. Она должна отвечать современным рыночным условиям: быть достаточно гибкой, быть адекватной сложной технологии производства, учитывать серьёзную конкуренцию на рынке товаров (услуг), учитывать требования к уровню качества обслуживания, принимать во внимание неопределённости внешней среды и некоторые другие требования.
Развитие и совершенствование предприятия базируется на тщательном и глубоком знании деятельности организации, что требует проведения исследования систем управления.
Система управления организацией является сложной системой, созданной для сбора, анализа и переработки информации с целью получения максимального конечного результата при определённых ограничениях.
Цель работы - раскрыть сущность вопроса, связанного с организацией и управлением.
Задачи работы:
- Рассмотреть сущность управления в организации
- Раскрыть сущность процесса, методов управления в организации.
- Определить значение системного подхода в управлении

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Валуев С.А., Игнатьев А.В. Организационный менеджмент.- М.: ОМЕГА-Л, 2004. 2. Виханский О.С., Наумов О.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. - М.: ЮНИТИ, 2003. 3. Доблаев В.Л. Теория организации. - М.: Дело, 2004. 4. Друкер П. Ф. Менеджмент. - М.: Вильямс, 2003. 5. Игнатьева А.В., Максимцов М.М Исследование систем управления. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. 6. Мильнер Б.З. Теория организаций. - М.: ИНФРА-М, 2003. 7. Радченко Я.В. Теория организации. - М.: ГАУ, 2003. 8. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации. М.: Экзамен, 2003. 9. Румянцева З.П., Соломатин Н.А., Акбердин Р.З. Менеджмент организации. - М.: ИНФРА-М, 2003. 10. Смирнов Э.А. Основы теории организации. - М.: Аудит, 2004.
Цена: 2000.00руб.